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- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인 미만 육아휴직 노 복귀 퇴사 가능한지요?5인 미만 사업장에서 근무 중입니다.다름이 아니라 육아휴직 간 직원이 있는데 육아휴직 기간을 다 채우고종료 다음 날에 퇴사처리 해도 되는지요??실질적으로 사업장이 근무하는 인원이 없고 폐업할 예정이라서 육휴 간 직원이 복귀하는게 어렵습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 관련해서 정산이 가능한지 알고싶어요5인 미만 회사에 2년째 근무 중입니다이번에 퇴사할 계획인데 입사하고 2~3개월 되는 시점에 사장님께서퇴직금을 받을 건지 인센티브를 받을 건지 고르라고 하셔서인센티브를 받기로 했습니다.근데 경기가 어려워져 인센티브를 2년 동안 총 100만원 밖에 못 받았는데퇴직금 계산해보니 450만원 정도더라구요이런 경우에는 사장님과 저의 구두합의? 이기 때문에 퇴직금 정산을 못 받는 건가요 ? 아니면 받은 인센티브를 빼고 차액은 받을 수 있는건지요?