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<p>일용직 알바직로 계약해서 일급을 받긴하는데 월급으로 주거든요 근데 10일이 월급날인데 연휴로 밀려서 15일에 준다는데 이래도 되는건가요? 직원은 먼저주고 알바는 밀려도 되나요? 그리고 저 계약 방식도 좀 그런거 아닌가요</p>

추석연휴로 인한 월급 밀렸는데 이래도 되나요