일단 근로계약서 안썼고 급여명세서도 직원이 필요해서 아니면 따로 안주고 주6일에 9시 출근 7시30분~ 8시 퇴근에 공휴일에도 일하는데 시급 계산을 돌려보면 최저시급도 안된다는데…자세하게 말씀드리기 어려운 부분이라 죄송해요. 그래도 답변 부탁드려요…