어쩌면수수한도라지
- 휴일·휴가고용·노동Q. 직장인 기준 로테이션근무 소정근무일 채워야하나요?제가 이해가 안되는데 회사에서는 직장인 기준으로 로테이션을 돌려요 일반인기준/월화수목금 주5일근무 2일 토요일휴무 일요일주휴수당제 근무 월요일 6월1일근무 화요일 6월2일근무 수요일 6월3일 공휴일 근무 목요일 6월4일 무급휴무 금요일 6월5일근무 토요일 6월6일 현충일근무 일요일 6월7일 주휴수당일반 직장인기준으로 월,화,목,금 32시간 저는 월,화,금만쳐서 24시간 소정근로일이 안맞는다고 무급으로 하루 더 일해야되고 쉬는날은 연차쓰라는데 이게 맞나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 로테이션 근무고 공휴일에 일을 했는데요로테이션 근무고월요일 6월1일 8시간근무화요일 6월2일 8시간 근무수요일 6월3일 공휴일 9.5시간 근무목요일 6월4일 쉼금요일 6월5일 8시간근무토요일 6월6일 공휴일9.5시간근무일요일 6월7일 쉼인데 공휴일은 200%수당 받았음이주에 총3일을 쉬었어야하는데 공휴일에 두번일을 한게 수당받고 휴무일로 바껴서 총4일 쉰걸로 됐다고 하루 더 일해야한다는데 이게 맞나요?