직장인 기준 로테이션근무 소정근무일 채워야하나요?

제가 이해가 안되는데 회사에서는 직장인 기준으로 로테이션을 돌려요 일반인기준/월화수목금 주5일근무 2일 토요일휴무 일요일주휴수당

제 근무 월요일 6월1일근무

화요일 6월2일근무

수요일 6월3일 공휴일 근무

목요일 6월4일 무급휴무

금요일 6월5일근무

토요일 6월6일 현충일근무

일요일 6월7일 주휴수당

일반 직장인기준으로 월,화,목,금 32시간 저는 월,화,금만쳐서 24시간 소정근로일이 안맞는다고 무급으로 하루 더 일해야되고 쉬는날은 연차쓰라는데 이게 맞나요?