다소정갈한무궁화
- 해고·징계고용·노동Q. 제가 해고예고수당 받을수있을까요?안녕하세요 카페에서 작년 9월달부터 주5일 9시간씩 일하고있습니다. 어제 사장님께서 1월달까지만 일하고 나가라고 하셨는데 제가 계속 일하고 싶다고 말씀드렸는데도 이번 말까지 하고 그만 두라고하셨습니다. 대화녹음도 해놨구요 제가 궁금한점은 제가 사대보험도 안들고 월급에서 3.3% 세금도 안떼고 근로계약서 작성한 월급 그대로 245만원정도 받는데 제가 해고예고수당 신청할수있는 조건이 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 하루 빠지면 월급 얼마 받아야 하나요?안녕하세요 5인미만 사업장에서 휴게시간 빼고 9시간 주 5일 일해서 월급 2,400,000원 받고있습니다. 저번주에 아파서 하루 근무를 못했는데 그러면 11월 월급은 얼마정도 인가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 5인미만 사업장 해고예고수당에 대해 물어볼게있습니다안녕하세요 저는 5인미만 사업장에서 주6일 10시간 4월 21일부터 7월 21일까지 일을 하고 해고 당했습니다. 저한테 30일전에 해고예고를 하지않고 저를 해고 했습니다. 제가 딱 3개월 근무를 해서 해고예고수당을 받을수있는건 알고 있지만 제가 근무 3개월동안 아파서 근무 빠진날만 일주일이 넘는데 그래도 해고 예고수당을 신청 할수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장 월급계산 부탁드려요5인미만 사업장에서 일을하고있습니다 다음달에 주5일 휴게시간 1시간 빼고 10시간 근무해야하는데 최저 월급이 얼마인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급에서 시급 계산 어떻게 하는지 아시는분 계신가요?안녕하세요 제가 월급에서 시급계산하는걸 몰라서 도움이 필요합니다.5인미만 사업장에서 주6일 10시간 일해서 월급 300만원을 받고있는데 정확히 저의 시급이 얼마정도 하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 계산에 궁금한점이 있어 글을 씁니다제가 5인미만사업장에서 주 6일 10시간 일해서 월급 300만원을 받고있습니다. 매주 금요일날 쉬고 월급날은 매달 21일이구요. 근데 제가 다쳐서 6월 23일 일요일부터 29일 토요일까지 7일동안 쉬었습니다. 그러면 7월21일 월급날에 얼마 받을수있나요?