정말창의적인사과잼
- 임금·급여고용·노동Q. 업장에서 사대보험을 못들어준다는 이유로 퇴사하려하는데요사업자가 직원을 상대로 사대보험을 등록하면 업장에 직원과 사장인 본인 둘다 등록해야해서 돈이 많이 나간다고 거부합니다 이로인해 두달만 근무하고 그만두려고 하는데요3.3% 공제로 급여를 넣어준다고 하고 그 월급마저 세번 나눠서 받았습니다 1. 3.3% 공제를 했는지 알아볼수있는방법이 있나요?근로계약서 미작성, 임금지급내역서 미교부 입니다 탈세를 위해 사업장에서 직원의 사대보험을 등록안하고 급여를 지급하고있었던 업장입니다 신고하면 어떤 불이익이있나요?만약 개별적으로 지난 6월 7월 두달간 사대보험등록을한다면 저에게는 불이익이 있나요?저는 대출도 받아야하고 법적으로 문제생기는게 싫어서 사대보험을 요청했으나 불응하고 월급도 제때 안들어오는 상황이 반복되어 그만두려고 합니다 업장을 노동청에 신고한다면 어떤 불이익들이 가해지나요?답변 자세히 부탁드립니다..!
- 종합소득세세금·세무Q. 사업주가 소득공제했는지 알수있나요?사업주가 직원에게 3.3%소득공제를 안한것같아서요..프리랜서 소득공제을 했는지 어떻게 알수있을까요?뭔가 증거도 없고 세무서에 번호도 안알려주면 방법이없나요..
- 임금·급여고용·노동Q. 3.3%소득공제 불법 매장운영에 대한 질문입니다과거 질문에 약간의 디테일한 답변이 아쉬워서 조금 풀어서 질문 드려보려합니다현재 근무하는 업장에서 사업자(사장)은 친 형으로 사업자 등록을 하고 직장 가입자로 등록하지않고 직원과 아르바이트생을 사대보험은 물론이고 프리랜서3.3% 소득공제도 하지않고 급여를 지급하고있습니다3.3%도 불법인걸 알고있지만 그 조차 하지않고있구요과거부터 현재까지 이렇게 주먹구구식으로 운영중인데1.직원 혹은 아르바이트생이 이 문제에 대해 신고를 하면 사업자와 직원들은 어떤 처벌이 가해지나요?직원과 사업자가 내야하는 벌금들과 따로 처벌에 대해 자세한 답변 기다리겠습니다 신고는 어디에 해야하는지도 알고싶습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 사대보험과 3.3% 소득공제에 대해 궁금합니다주 5일근무 일 8시간~9시간 근무 중입니다법적으로 3.3%는 위법이라고 알고있는데요사업자가 직원에게 3.3% 공제하고 월급을 지급한다고 합니다이 경우 신고하면 불이익은 사업자와 직원 모두에게 오나요? 신고한다면 사업자와 직원은 어떤 불이익이 있는지 자세히 알려주시면 감사하겠습니다만약 사업자가 직원에게 3.3%신고 조차 안하고 직원에게 월급여를 ( 예를들어 300만원 ) 그대로 통장에 입금한다면 사업자와 직원이 생기는 불이익이 어떤것인가요?질문이 많아서 죄송합니다만.. 현재 사업자는 영업신고증이 있는지 모르겠지만 업장 내에 직원을 신고 안하고 운영중입니다 그래서 사대보험을 올리려면 직원 혼자는 불가능하고 사업주와 같이 등록을 해야 한다고 합니다 이게 무슨뜻인지 알수있을까요?그리하여 지금까지 직원들은 3.3% 프리랜서 공제로 편법으로 급여를 지급한것같습니다 이 경우 따로 전수조사 개념으로 제가 이 업체를 신고할수있을까요? 신고한다면 업장에 어떤 불이익이 가해지나요? 질문이 많아서 죄송합니다 답변 기다리겠습니다..!
- 임금·급여고용·노동Q. 급여관련해서 사대보험 기본급에대한 질문입니다급여 350만원이라고 하면 세무서에 기본급+추가수당으로 350을 맞춰서 사대보험처리하는것으로 알고있습니다1.급여는 350을 지급하되 기본급을 최저로 낮추고 사대보험 등록을 하면 차후에 대출관련해서 낮은 기본급으로 인한 불이익이 있나요?2.신용대출시에 근속 도 중요하지만 급여도 중요한것으로 알고있는데 사대보험 등록시 기본급을 최저로 낮춰서 등록을 하면 대출한도가 낮아지지 않나요? 3. 식당 주방에서 근무중인데 일 8~9시간정도 근무, 주 5일 근무중입니다 3.3공제로 하면 불법이라는건 알고있는데 사대보험을 해당 근속중인 식당주방말고 다른업체에 등록하면 불이익이 있나요?
- 종합소득세세금·세무Q. 사대보험 신청을 나중에 해도되나요??예를들어 오늘이 7월15일인데 25일정도에 세무서에 직원 관련하여 사대보험 신청을 해서 7월 1일부로 근무시작해서 말일까지의 근무를 처리해서 사대보험 등록이 가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 식당 사대보험 가입기준이 궁금합니다안녕하세요 급여 350에 근무를 하고있습니다 주5일 8~9시간 근무이구요사업자를 내고 정상적으로 운영하는 매장인데 사대보험은 의무인가요?알바생들도 1명은 월 약 80시간 1명은 24시간 정도 근무 중입니다 알바들도 사대보험 필수인가요?3.3 프리랜서 소득공제는 불법인지도 알고싶습니다
- 대출경제Q. 장사를 하기 위해 대출 받을 예정인데 대출받고 퇴사하면 불이익이 있나요?6개월정도 근무 후 신용대출을 받아 퇴사하여 장사를 하려고 하는데 신용대출받고 퇴사하면 불이익이 있을까요? 이자를 갚지 못하는건 아니지만 잠시 수익이 끊기고 퇴사에 개념이 되다보니 해당 대출업체에서 불이익을 주는부분이 있는지 궁금합니다
- 대출경제Q. 신용대출 받기위한 기본 근속기간이 어느정도인가요?(카카오대출)카카오대출을 보면 3개월 혹은 6개월은 근무해야 대출이 나온다고 하는데 신용등급 900점/850점 유지중입니다 3개월이나 6개월 근속해도 신용대출 가능한가요?
- 대출경제Q. 신용대출과 전세자금대출을 동시에 받을수있나요?두가지가 동시에 되는지 궁금합니다 90년생 남성이며 대출 받아본적은 없습니다 신용점수는 나이스 900점대와 850대 로 유지중입니다