여유있는딸기
- 임금·급여고용·노동Q. 실제받은 임금과 고용보험 신고 임금이 다른경우?최근1개월간 계약직으로 근무를 하였습니다.11/25-12/27 근무를 하였고주휴수당포함 250만원정도의 급여를 받았고,실업급여를 신청하고자 고용보험 홈페이지에서 상실신고된 내역을 확인해봤더니 근무년수는 1개월 임금은 70만원으로 되어있었습니다. 고용보험과 소득세는 받은금액 대비해서 공제하고 급여를 지급받았구요. 특이사항으로는 11/25-12/15근무 후고용주가 근무연장을 원하셔서 ~12/27까지 계약연장하여 한달이 초과되었습니다.임금액이 낮게 신고된 부분에 대해서 수정을 요청하는것이 정당한 상황이 맞는지 궁금합니다.임금액을 적게신고했을때 사업장에 이득이 되는게 있나요?정정 후 실업급여신청이 가능할지도 문의드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 계약만료 실업급여 수급자격과 일용직안녕하세요.상용직 계약만료로 실업급여 신청을 하려고하는데요. 그전에 일용직으로 일자리가있어 몇일 근무요청을 받았는데 이런경우 계약만료 실업급여신청에 문제가 없는지 문의드립니다. 실업급여신청 전 일용직 외에 배달앱에서 수입이 생기거나 하면 실업급여신청에 지장이 있는지도 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 단기계약직 고용보험 가입 정정에 대해11월24일부터 12월13일까지 단기계약으로 근무하여 고용보험 가입하였습니다. 이후 사측의 사유로 계약을 연장하여 12월 27일까지 근무기간을 정정하였습니다. 이런경우 고용보험도 정정하여 계약만료로 상실신고가 가능한지 문의드립니다.그리고 4대보험 의무가입대상인지 문의드리고 월차가 발생하는것이 맞는지 문의드립니다,
- 임금·급여고용·노동Q. 계약만료 사유로 실업급여 신청가능할까요?23년10월부터 24년10월까지일6시간 근무, 월급여 160만원24년11/25부터 12월27일까지 계약 근무(7주)일8시간 근무, 일급여93000원위와같은 상황으로 근무시 계약만료로 실업급여 신청가능한지 궁금하고 실업급여는 어떻게 책정이 되는지 궁금합니다그리고 7주 근무시에 월차발생이 되는지문의드립니다