근면한스라소니248
- 임금·급여고용·노동Q. 2023년까지 5인 이상 사업장이었다가 2024년부터 5인 미만 시업장이 될시1.2023년까지 5인 이상 사업장이었다가2024년부터 5인 미만 시업장이 될시언제부터 근로기준법 적용 없이 해고 가능 한가요?2. 5인 미만인지 이상인지 외부 근로자를 대표 이외에 확인 할수 없을때 ( 원천징수 내역등) 해고시 5인 이상인지 미만인지 근로자가 알지 못채로 구제신청을 해야하고 입증도 근로자가 해야하는 걸까요.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로복지공단에서 검색으로 사업장 상시근로자수 확인했는데 현재 사업장 상태가 반영이 된건가요? 자료 반영 시점이 궁금합니다.2024년 현재 근로복지공단에서 검색으로 사업장 상시근로자수 확인했는데 5명으로 확인했습니다 (산재 고용보험 가입자수) 현재 사업장 상태가 반영이 된건가요? 자료 반영 시점이 궁금합니다.