조신한가오리155
- 휴일·휴가고용·노동Q. 동생이 운영하는 식당에서 육아휴직이 가능할까요이전 직장에서 근무하다가 임신하여 출산휴가와 육아휴직1년을 다 소비하고 육아로인한 퇴사처리로 실업급여를받고 지금회사에 취직하였습니다취직하자마자 둘째 임신한걸 알았고 지금 근무한지는 3개월정도 되었습니다출산휴가는 바라지도않고 막달까지 근무 후 육아휴직신청만 할 예정이였는데 회사에서 육아휴직 해본적이없어서 못해주겠다며 사람들어오면 인수인계하고 퇴사하라고 하네요이도저도방법이없어 동생이 운영하는 식당에서 일을하다가 육아휴직처리를 하고싶은데 가능할까요 ?여기회사에서3개월 동생가게에서3개월 일하고 육아휴직하려고 합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신사실알린 후 사람구해지면 인수인계하라는 회사(육아휴직 못해준다네요)입사한지 몇주안되서 임신사실을 알았습니다임신사실을 알고 출산전까지 일을하고 육아휴직처리를 하고싶다고 사장님께 말씀드렸는데 갑자기 면접보러 오는 사람들이 생기더라구요그래서 사장님께 여쭤봤습니다사람들이 면접보러오고있는데 혹시 육아휴직 못해주시는거냐 저는 어떻게 되는거냐니까아직정해진건 없다면서 사람구해지면 인수인계 후 그만두면 된다고 하네요육아휴직대체자로 사람을 구하면 사람도 안구해질거고 여기회사는 육아휴직을 해본적이없어서 회사도 육아휴직에 대한 혜택을 그냥 안받겠다는 식입니다사대보험들어간지 곧있음3개월이 되고 출산예정일은 5월 초 입니다3월중순쯤 4월 중순부터 육아휴직을 낼 예정이였는데육아휴직도 안되고 사람구해지면 인수인계 하면 된다니 당황스럽네요방법이 없을까요 ??