정직한나팔새151
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사 일자 hr 에서 조정이 됐는데, 변경이 가능한가요?안녕하세요,3월 30일에 퇴사를 원했고, HR 팀에서 3월 30일을 마지막 근무일로 조정해주신다고 확답을 받았습니다.하지만 저희 팀 팀장님께서 3.30일 퇴사가 잔여 연차를 모두 쓰고 나가는거 아니냐면서 hr 에 확인을 해보신다고 합니다.마지막 근무일 조정 시, 연차 사용에 대한 언급은 없었습니다. 현재 13일정도 남아있고, 모두 돈으로 받고 싶습니다.이 경우, 인사팀에서 저한테 마지막 근무인 30일을 전달했기 때문에, 연차가 모두 소진된게 30일이라는 말로 번복은 못하는 것일까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질병 퇴사라고 거짓말 할 경우, 아픈 내용을 증명하는 서류가 필요한가요?안녕하세요, 퇴사 통보를 앞두고 있습니다.제가 2주를 남겨두고 퇴사 선언을 하는데, 회사에서 추가로 2주간 근무를 하라고 할 거 같아 마땅한 사유가 없어서 허리디스크로 인해 쉬고자 퇴사한다고 거짓말하려고 합니다. (계약서 상 한달 전 통보 조항이 있습니다)만약 거짓말로 아파서 퇴사한다고 하면 회사에 증명해야 하는 서류들이 있나요?제가 1년 1일을 근무하고 퇴사하는거라서 퇴직금, 연차수당만 챙기고 나오면 됩니다.만약 팀장님이 질병퇴사 실업급여를 준비하라고 할 경우를 대비해서 핑계를 대야 하는 상황입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 마지막 근무 일자 선정으로 연차 수당까지 받을 수 있을까요?안녕하세요, 내일 퇴사를 회사에 통보하고자 합니다.제가 2023.03.29에 입사를 했고, 1년을 채우고 퇴직금 + 남은 연차 16일을 (현재 10개 소진) 받고 싶어요.그래서 저는 4월 2일까지만 근무하고 싶은데, 연차 1개를 4월 2일에 사용해서 실질적으로는 4월 1일까지만 근무하고 퇴사일은 4월 3일로 하고 싶습니다.이럴 경우 퇴직금과 연차수당 모두 받을 수 있나요? 제가 알기로는 1년째 되는 날 + 1일을 해야 연차수당을 받을 수 있는 것으로 알고 있는데, 도움 부탁드립니다..참고로 저희 회사 연차는 어떻게 계산이 되는지 잘 모르겠는데, 24년 1월 1일 기준으로 부여된 연차에는 올해까지 13일 4시간을 사용할 수 있도록 되어 있었습니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 1일 근무 후 퇴직시 연차수당은?안녕하세요,2023년 3월 29일에 입사를 했고, 2024년 4월 3일에 퇴사를 하고자 합니다.이에 대해 몇가지 질문이 있습니다.1. 저희가 연차 소진재인데, 퇴사를 하게 되면 연차수당이 따로 법적으로 나오나요?2. 제가 올해 (24년 12월까지) 연차를 13일 4시간을 부여 받았습니다. 원래 1년 만근이면 15일 부여로 알고 있는데, 회계 연도 계산이 다른건가요? 결론적으로 지금까지 제가 쓴 연차가 10개인데, 제가 4월 3일에 퇴사할 경우 15일에 대한 연차 수당은 받는 걸까요?3. 1년 직후에 제가 퇴사를 해서, 이에 대해 회사 측에서 1년 만기 전 (3월 29일 전) 에 일방적으로 해고 통보를 할 수 있는지 궁금합니다. 이럴 경우 노동청에 신고가 가능할까요? 꼭 퇴직금을 받고 퇴사하고 싶습니다.4. 퇴사 통보를 3월 11일에 해도 되는지 궁금합니다. 제가 4월 3일 퇴사 일자로 하고, 연차 1일을 4월 2일에 사용해서 궁극적으로 4월 1일까지만 나가고 싶습니다.