Q. 근로계약기간만료 통보서를 받았는데 실업급여 탈 수 있는 방법이 없을까요?지금 계약기간 만료까지 일주일 정도 남은 상태에서 근로계약 만료 통보서를 받았습니다.일단 저는 연봉협상을 하는줄 알고 기다렸던 상태인 데 일주일전에 이렇게 통보를 받으니 당황스러운 상태구요.실장님을 통해 전달받은 내용은대표님께선 제 앞으로 기숙사지원으로 나가는 돈이 많아 기숙사지원은 못 해줄 것다고 하신 상태이며 늦게 이 상황을 알린 것도 있기 때문에 1년 계약기간 연장이 아니라 제가 다른 일자리를 알아볼때까지 현재 직장에서 아르바이트 형식으로 급여가 나가는 것을 권유드린다고 한 상태입니다.실업급여는 근로계약기간 만료로 계약이 종료가 된 것이기 때문에 실업급여는 안해준다고 하신 상태인 데 받을 수 있는 방법은 없을까요?일단 저는 실장님께 기숙사관련해서 대표님과 더 조율을 해볼수는 없는 상황이냐고 물어봤습니다.만약에 대표님과 기숙사관련으로 조율을 했을때 제가 원하는 방향으로 조율을 해주지 않아서 제가 계약을 못하겠다고 했을때도 실업급여를 받을 수 있나요?