겸손한상사조199
- 회생·파산법률Q. 실업급여, 연차수당 관련 질문1. 2022.9.21부터 2023.9.30까지가 계약기간이면 계약만료로 실업급여 받을 수 있나요?2. 연차 사용하지 못 한 수당도 받을 수 있나요?
- 회생·파산법률Q. 해고시 실업급여 어떻게해야하나요사장이 아닌 윗 상사에게 내일부로 해고통지를 받았습니다참고로 윗상사 가 개인사유로 내일까지 일하시고 퇴사하십니다.이렇게 얘기해라고 했답니다.내가(윗상사) 퇴사하면 니도(저) 힘들텐데 그냥 힘들게 하지 말고 그만둬라.이렇게 얘기해서 좋게 보내라고 했답니다.그러고는 사직서를 꼭 받으라고했데요.정말 기분이 나쁩니다.주휴수당,근로계약서도 안쓰고.안받고 2년 넘게 일했습니다.이런경우 실업급여 ,주휴수당 받을수있나요?이직확인서 이런거 받아야하나요?사장한테 전화해서 받아야하나요?정말 답답합니다
- 회생·파산법률Q. 실업급여 도와주세요 ㅠㅠㅠㅠㅠ큰일났습니다.실업급여 저가 마지막 수급달인데 구직활동 인정기간은 2023/6/30~2023/7/29일 까지이고실업인정일은 2023/7/31 인 상태입니다.이런 상황에서 어떻게 해야할까요? 지금은 무슨 활동을 해도 이미 활동인정기간이 7/29일 까지이므로 지난 상태입니다.
- 회생·파산법률Q. 중위소득 기준 70%산정시 질문해요제가 11월 16일에 실업급여가 종료됩니다.신랑 월급과 재산으로 소득인정액과 재산이 70프로안에 들어가지만 현재는 실업급여 86만원정도 수급중이라 70%기준을 초과합니다. 11월 16일 수급이 끝나고 12월이나 1월에 시청에서 모집하는 직접일자리 사업에 참여가능한가요? 현재는 소득이 걱정이라 질문올립니다.
- 회생·파산법률Q. 실업급여 질문입니다 부탁드립니다현재 5년다니던 회사를 자진퇴사하고 3개월정도쉬었다가 같은업종에 2개월 계약직으로 있는상태입니다 7월4일 게약시작이고 8월20일 계약 해지닙니다.(여름휴가 기간에만 일하기로했어요)계약기간이끝나면 재계약은 없는상태이며 실업급여를 신청하려고햇습니다.문제는 주말에 제가 손목 인대가 늘어나서 반깁스 를해야하는상황인데 하는일이 무거운걸 드는일이라 양손을 다써야하고 한손으로 할수가 없습니다.. 이럴경우 회사쪽에서 일을하지말라고 하거나계약중도해지 할경우 실업급여 신청을 할수있을까요...
- 기업·회사법률Q. 퇴사전 연차사용 가능할가요??2022년 7월 25일 입사하여 1년이 지나 현재 15개의 연차를 부여받았고,별도로 2개의 하계휴가가 추가로 부여되었습니다.총 17개의 휴가를 갖고 있는 셈인데,만약 8월 또는 9월 중 퇴사를 하게 될 경우, 이 17개를 모두 소진하여도 문제가 없을까요?회사와의 원만한 협의나 그런 걸 제하고 법적 문제 여부에 대한 답변 부탁드립니다
- 기타 법률상담법률Q. 실업급여 신청가능할가요????50년생 구청에서 기간제근료를22.07.01-23.06.29 근무근무시간은3시간~4시간 상실코드.( 32)실업급여신청가능할까요????
- 회생·파산법률Q. 실업급여 조기취업수당 문의입니다8월 1일이 1차 실업인정일입니다그런데 면접을 봐서 합격을 한 후 8월 10일 경 입사를 할 경우나중에 조기취업 수당을 받을 수 있을까요?
- 회생·파산법률Q. 실업근여신청 늦지않을까요...실업급여 신청을 하려고 하는데 고용보험 상실 신고이직 확인서 신고를 6일에 하신다고 하셨는데 그럼 그때 신청해도 안 늦을까요??
- 기업·회사법률Q. 실업근여 신청에 대한 질문이 잇습니다2022.06.01 ~ 23.07.31일부로 계약이 종료되었고 8.1일 오늘 퇴사서 작성을 합니다( 사유는 계약만료 및 인원감축 ) 현재 퇴사서 작성은 안한상태실업급여 첫번 째 단계가 ' 이직확인서 및 고용보험 상실신고 처리 확인' 이라는데말이 너무 어려워서 이해를 못하겠습니다.사장님께서 어떻게 해달라고 하면 되나요 ?( 롯데리아 매장이며 경영위탁점임