헌신하는메추라기235
- 민사법률Q. 임금체불 신고했더니 영업방해라고 하는데 이게 말이되나요???프랜차이즈 가맹점 5인이상 영업장이고1주 15시간 이상 근무하는 알바였고 4대보험 가입했다가 해지하고 프리랜서 계약 후 고정 스케줄 근무를 했습니다법정 공휴일 수당을 받지 못해서 요청했지만 사업주는 침묵하셨고 그래서 고용 노동청에 임금 체불 진정서 제출 하였습니다같이 일하셨던 분 직원분들도 다같이 해고통지를 받고 사업주는 자진퇴사를 강조하였습니다. 직원분들은 권고사직을 당하고 연차 수당과 공휴일수당을 받지 못해 고용 노동청에 임금 체불을 신청하여서 고용노동부 담당 감독관 배정을 받았고 다같이 대질조사 출석요구 연락을 받았습니다.처음 안내 연락 받고 한 시간 반 뒤 출석 요구 일자가 한 달 뒤로 다시 연락이 와서 연락을 해봤더니 사업주가 시간을 달라고 요구를 해서 미뤄줬다고 하고 다음날 아직 그 사업장에 근무중이신 분께 연락을 받았는데 사업주가 고용노동청 임금체불 신고자들을 영업방해로 고소진행중이라는 연락을 받았습니다.사업주가 대질조사를 미루고 신고자들을 영업방해로 고소하게되면 어떻게 되는건가요? 어떻게 성립이 될 수있 을지못받은돈 받으려고 임금체불 신고를 했는데 그게 영업방해가 될 수 있나요???
- 임금체불고용·노동Q. 고용노동부 임금체불 신청했는데 사업주가 영업방해로 신고가 가능한가요???프랜차이즈 가맹점 5인이상 영업장이고1주 15시간 이상 근무하는 알바였고 4대보험 가입했다가 해지하고 프리랜서 계약 후 고정 스케줄 근무를 했습니다법정 공휴일 수당을 받지 못해서 요청했지만 사업주는 침묵하셨고 그래서 고용 노동청에 임금 체불 진정서 제출 하였습니다같이 일하셨던 분 직원분들도 다같이 해고통지를 받고 사업주는 자진퇴사를 강조하였습니다. 직원분들은 권고사직을 당하고 연차 수당과 공휴일수당을 받지 못해 고용 노동청에 임금 체불을 신청하여서 고용노동부 담당 감독관 배정을 받았고 다같이 대질조사 출석요구 연락을 받았습니다.처음 안내 연락 받고 한 시간 반 뒤 출석 요구 일자가 한 달 뒤로 다시 연락이 와서 연락을 해봤더니 사업주가 시간을 달라고 요구를 해서 미뤄줬다고 하고 다음날 아직 그 사업장에 근무중이신 분께 연락을 받았는데 사업주가 고용노동청 임금체불 신고자들을 영업방해로 고소진행중이라는 연락을 받았습니다.사업주가 대질조사를 미루고 신고자들을 영업방해로 고소하게되면 어떻게 되는건가요? 어떻게 성립이 될 수있 을지 못받은돈 받으려고 임금체불 신고를 했는데 그게 영업방해가 될 수 있나요???
- 휴일·휴가고용·노동Q. 고정스케줄 만근을 못하면 대타를 나와도 연장수당을 못받나요???주 2일 토일 1일 8시간 근무 1시간 휴계로 일을 했습니다평일은 회사를 다녀서 주말 알바는 프리랜서 계약을 했습니다12월 일요일 하루를 아파서 못나갔고 그 외는 다 출근을 하고 평일에 회사 끝나고 부탁을 하셔서 대타를 하루 나간적이 있습니다,그런데 고정스케줄인 일요일에 출근을 안했다는 이유로 만근을 안해서 대타를 했던것을 연장수당을 안준다고 하시는데 맞는건가요???이 부분을 사장님께 다시 확인해달라고 연락을 드렸는데 두루뭉실하게 그냥 넘어가실려고 하셔서요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 프리랜서도 법정공휴일 수당 받을수있나요?평일 월~금은 9~6 회사를 다니고주말 토일은 스케줄 근무로 8시간 근무 1시간 휴무로 7개월을 일했습니다.평일에 다니는 회사에서 4대 보험을 내기에 주말에 다니는 알바는 소득공제 3.3프로만 제외 하고 받는 프리랜서 계약을 했습니다.주말 아르바이트를 퇴사 하는 과정에서 계약서를 다시 보았더니관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조 각 호(제1호 제외)에 따른 공휴일 및 같은 영 제3조에 따른 대체 공휴일은 유급으로 한다(해당자에 한함).으로 되어있습니다 다른 평일 파트타이머 분들은 평일에 4대보험 가입이 된 상태이기에 법정공휴일에 일했던 추가수당을 따로 주셨다고 하는데4대보험이 가입되지 않은 프리랜서도 법정공휴일 추가수당을 받을 수 있을까요?그리고 계약서상 계약직은 근로계약기간을 언제부터 언제까지 기제 되는걸로 작성되어있는데 시작 날짜만 써있고 그만두는 날짜는 기재가 안되어있는것도 문제가 될 수도 있을까요???