흰동박새103
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제 알바 1년 퇴직금 계산 시 통상임금에 주휴수당이 포함되어야 하나요?주휴 포함 시급 12000원으로 하루 7시간씩 주5일 근무한 직원의 통상 임금 계산이 12000*7이고 이를 30일치 지급해야 하나요?? 이때 주휴를 제외한 금액으로 통상 임금을 계산해야 할까요?주휴 제외 시 그냥최저 시급으로 계산하나요? 아니면 1.2로 나누어 10000원으로 해야 하나요?시급제는 원래 통상임금이 평균임금 계산 방법 따랐을 때보다 훨씬 높게 나오는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산에 14.5 계약 실근무15 기간이 포함될까요?근로계약서 상에는 14.5시간씩 근무하기로 되어있으나 실근무시간은 15시간씩 1년 2개월을 근무했습니다이후 1년 5개월을 주 37.5시간씩 근무했습니다이때는 계약서 상에는 최저시급이었지만 실제론 시급 13000원으로 계산 받았고 근무시간은 표기되어있지 않았습니다퇴직금 계산 시 14.5시간으로 계약하고 15시간씩 일했던 1년 3개월이 포함될 수 있을까요?그리고 계약서 상 시급과 별개로 실제 받은 월급을 기준으로 평균임금 계산이 들어가나요?마지막으로 통상임금이 높으면 통상임금 기준으로 받는다는 말이 있던데(월급 /209*근로시간) 통상임금으로 퇴직금 계산해서 받을수 있는게 맞나요? 통상임금계산식으로는 너무 높게 나오는 거 같아서요