Q. 편의점 점주의 폭언과 법률등이 궁금해요이제 일 한지 3주 정도 되는 알바생입니다.제가 첫근무일 때 경력직은 아니라고 말씀드렸고 편의점에 대한 법률 등도 아무것도 모르는 상태로 간단한 야간업무 설명만 듣고 혼자 근무에 들어갔습니다.사건 1) 외부인이 카운터에 들어오면 안된다는것을 모르고 제가 친구를 불러 들여보낸 적이 있습니다.이 부분에 대해서는 적발 당시 사과를 드렸고 몰랐기도 했으며 잘못을 인정하였습니다. 그리고 친구를 바로 내보냈구요. 하지만 점주님이 그 날 당일 전화로도 욕설과 폭언 등을 하시고 그 다음날에는 법 관련해서 협박 또한 했었습니다. 제가 물론 첫근무였고 모르는 상황에서 한 행동에 잘못을 느끼고는 있었고 대학생이라 수업이 끝난 후 편의점에 가서 점주님과 이야기 했습니다. 그때 역시 점주님은 심한 욕설과 패드립 또한 제 3자가 있고 저와는 모르는 남에게 CCTV영상을 사진으로 찍어 톡방에 올리기도 했었습니다. 그 외에 패드립과 욕설등을 하셨고, 수업 중에 카톡으로 업무진행방해?로 고소들어가야 정신을 차리냐며 협박 또한 했습니다. 그 날 이후 점주님의 태도가 조금은 변하나 싶었는데 그 다음에 목요일 야간 근무 후 일을 잘 못한게 있다며 설명을 해드렸습니다. 그 또한 제 잘못이기에 인정하고 죄송하다 말씀 드렸습니다. 하지만 설명이 부족했던 부분에 대해서 말씀 드렸더니 전화로도 욕설을 하고 이야기를 들어보려하지도 않았으며 카톡으로 욕설을 했습니다. 또한 급여를 지급할때 제가 미숙했던 부분에 있어서 토요일에도 근무를 한적 있는데 이에 따른 근무는 교육이므로 50%를 제공해주신다고 했었지만 그 이후에 갑자기 말이 바껴 제공하지 않고 근무에 따른 급여만 지급하셨습니다. 그리곤 어제 통화할때 법적으로 가야 정신을 차리냐며 폭언과 협박을 했습니다. 제가 잘못을 한 부분도 있지만 점주가 이래도 되는건가요? 사진 첨부하겠습니다. 전문가 분들 도와주십쇼아직 20살 사회초년생이라 이런 상황을 해결할 방법을 모르겠어요