대찬돌고래1
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 미만자 수당지급 받을 수 있나요?(근로계약서는 2년차부터 지급한다고 돼있음)인센티브처럼 3%, 6% 받는 수당이 근로계약서에 명시돼있습니다 하지만 2년차부터 수당을 지급할 수 있다고 돼있는데요. 1년 미만자들에게도 힘들게 일했으니 그냥 지급을 해주셨었는데 이게 만약에 1년 미만이라 과오지급됐다고 내용증명을 보낸다면 반환할 의무가 있나요? 소송이 들어가면 일을 안 하고 받은 것이 아니라 정당한 대가를 받은 것인데 근로계약서상의 기간을 채우지 않았다고 노동의 대가가 없어지는 것인가요?
- 민사법률Q. 근로계약서상 1년 미만자에게 수당지급이 가능할까요?인센티브처럼 3%, 6% 받는 수당이 근로계약서에 명시돼있습니다 하지만 2년차부터 수당을 지급할 수 있다고 돼있는데요. 1년 미만자들에게도 힘들게 일했으니 그냥 지급을 해주셨었는데 이게 만약에 1년 미만이라 과오지급됐다고 내용증명을 보낸다면 반환할 의무가 있나요? 소송이 들어가면 일을 안 하고 받은 것이 아니라 정당한 대가를 받은 것인데 근로계약서상의 기간을 채우지 않았다고 노동의 대가가 없어지는 것인가요?
- 근로계약고용·노동Q. 고용승계 미작성, 연차수당 받을 수 있나요?안녕하세요. 내용이 복잡하고 길지만 도움 부탁드립니다.a회사 대표님이 b회사 대표님과 공동사업자로 변경되어 a회사를 사업장 합병?으로 폐업하게 되었습니다. 그래서 제가 a회사에 22.03.20 입사~23.05.31퇴사로 권고사직 처리 되고 b회사에 23.06.01부터 입사처리 되었는데요.사업장 주소도 같고 대표자도 같아서 근로계약서를 b회사와 추가적으로 다시 작성하지는 않았고 처음 입사할때 작성한 a회사 계약서만 있습니다. 그래서 고용승계 계약은 없어요.. 근로계약서를 다시 작성하지 않아서..근데 저희가 매년 7.1일부터 익년 6.30일까지 근무하는 사람들에게 연차수당을 지급하는데 고용승계 계약을 하지 않아서 제가 6.30일 날짜로 퇴사하게 된다면 이번 연차수당은 받지 못하나요? 아니면 계약서가 없어도 a회사 대표님께 고용승계가 된다는 내용의 녹취가 있다면 가능한건가요? 도움 부탁드립니다..* 대표자와 사업장 주서 모두 같음. b회사 근로계약서 미작성. 그래서 고용승계 명시가 된 서류가 없음.사실은 같은 대표자 밑에서 22.03.20일에 입사 하였지만 사업자 번호가 달라져서..