심심한가오리257
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자의날 출근 거부하면 해고사유가 되나요?근로자의 날에 출근하라는 회사의 말을 거부하면 해고사유가 되나요? 오늘 저녁에 내일 근무해야 한다고 들었고, 근로자수는 7명정도 됩니다. 만약 회사에서 내일 출근 거부를 이유로 해고하겠다고 하면 제가 거부할 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자의날 출근 거부하면 해고사유가 되나요?근로자의 날에 출근하라는 회사의 말을 거부하면 해고사유가 되나요? 오늘 저녁에 내일 근무해야 한다고 들었고, 근로자수는 7명정도 됩니다. 만약 회사에서 내일 출근 거부를 이유로 해고하겠다고 하면 제가 거부할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 미만 계약직 수습기간 감액 및 초과수당 문의1. 근로 계약기간: 같은해 2.1~12.312. 1주 소정 근로시간: 주6일, 일 8시간 총 48시간3. 수습기간 3개월 감액 가능함(정확한 비율 명시하지 않음) 명시4. 초과근무 수당을 수습기간 만료 후 적용함 명시위와 같은 계약 조건으로 계약했을 때 3개월간 감액된 임금과 초과수당을 받지 못하는 것이 맞나요?