착실한코끼리60
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회계연도 기준 연차계산 방식이 궁금합니다.안녕하세요. 연차에 관해 이해가 안되는점이 있어 문의글을 남깁니다.먼저 제 입사일은 25.02.09일이고회사에서는 매년 초 해당 연도의 연차 일수를 공지하고 있으며,제가 안내받은 연차 부여 내역은 다음과 같습니다.2025년 연차: 10일2026년 연차: 12일연차 개수가 15일이 아닌 점이 궁금하여 문의했더니,회사에서는 회계연도(1월1일) 기준으로 연차를 일괄 계산하기 때문에2026년도 연차는 12일이 맞다는 답변을 받았습니다.이에 대해 아래 사항이 궁금합니다.이전에 이와 동일한 질문을 「아하」에 질문하여 받은 답변과 찾아본 내을 종합하면 (재직일수 ÷ 365) × 15일로 계산하여 (326/365*15)= 13.39일을 1월 1일에 비례연차로 지급해야 한다고 이해했습니다.그러나 어느글에서는 비례연차 + 1년 미만 월차를 지급해야한다는 곳도 있던데 그렇다면 26년에 사용할수 있는 연차 개수는 13.39개인자 아니면 마지막 월차(1월 월분)를 합친 14.39개 인지 궁금합니다.지금 계산대로라면 소수점인 0.39개가 남는데 이건 돈으로 지급하는것인가요? 아님 0.5개로 지급해주는것인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 회계년도 기준 연차개수 문의드립니다안녕하세요. 연차에 관해 이해가 안되는점이 있어 문의글을 남깁니다.회사에서 안내받은 연차 부여 내역은 다음과 같습니다.2025년 연차: 10일2026년 연차: 12일연차 개수가 15일이 아닌 점이 궁금하여 문의했더니,회사에서는 회계연도 기준으로 연차를 일괄 계산하기 때문에2026년도 연차는 12일이 맞다는 답변을 받았습니다.이에 대해 아래 사항이 궁금합니다.찾아보니 연차를(재직일수 ÷ 365) × 15일방식으로 계산하여 1월 1일에 비례 지급하는 경우가 있다고 되어 있던데,제 경우(2025.02.09 입사)라면2026년 1월 1일 기준으로 13일이 지급되어야 하는 것 아닌지 궁금합니다.반대로 입사일 기준으로 계산한다면,2026.02.09에 연차 15일이 발생하게 되는데,이렇게 보면 회계연도 기준을 적용하면서 2026년에 실제로 사용할 수 있는 연차가 더 줄어들어결과적으로 손해를 보는 것과 다름없는 구조처럼 느껴집니다.이런 이해가 맞는지 궁금합니다.만약 2026년에 지급받은 연차를 한 개도 사용하지 않고2026.03.01에 퇴사한다면,연차수당은 회사에서 안내한 12일분만 지급되는 것인지,그렇다면 비례 계산 시 발생하는 나머지 일수(3일)는지급 대상이 아닌 것인지 궁금합니다.