홀쭉한황여새87
- 종합소득세세금·세무Q. 쓰리잡 종합소득세 문의 (4대보험 1곳, 3.3% 2곳)본업 (평일 4대보험) 세전 235 세후 215투잡 (주말알바 3.3%) 세후 85~95사이)쓰리잡 (배달알바 3.3% 배민) 월 160~280만 사이 들쑥날쑥합니다.세율을 찾아보니 24%에 해당한다고 하고, 제가 버는 소득의 대부분을 대출금(원리금+이자)납부에 사용합니다.버는 소득의 대부분을 대출금 납부에 사용한다고 했을때 토해내야할 비용이 크다고 들었습니다.이 부분은 사실인가요?월 지출금액은카드값 55 + 통신비 25 + 교통비 5 + 대출금 고정납부 140 + 월세 55 + 식비 40 = 320만남은 여유금은 대출금 중도상환하거나 비상금통장에 모여있습니다.제가 작년에는 배달알바를 하지않고 투잡만한 상황이라 작년 종소세는 15만원 토해냈던걸로 기억합니다.근데 배달알바를 추가했을때는 종소세를 내본적이 없어서 대략적으로 얼마나 나올지 감이 안잡힙니다.그리고 5월 종소세 신고할때 근로소득 + 3.3%소득 합산해서 신고하는게 맞죠?
- 종합소득세세금·세무Q. 종소세,건보료,4대보험 관련 문의입니다. (쓰리잡)안녕하세요. 현재 쓰리잡 뛰고 있습니다.본업 세후 월 210투잡 (주말알바-식당) 월 80~100사이쓰리잡 (배달대행-배민커넥트) 지난달까지는 월 80~120정도 했었고 이번달부터는 월 200~280 예상됩니다.저희 회사는 규정상 겸업금지 조항이 있긴한데 인사팀장을 통해 경제적 어려움 사유로 허락을 받았습니다.제가 여기서 궁금한 것은. 본업이 210인데 배달로 280을 찍을경우 본직장에 통보가 가나요?제가 좀 찾아봤는데 배달대행은 특수형태근로종사자? (특고직)이라 하여 본업의 급여를 역전해도 따로 통보가가지 않는다고 들었습니다. 허락은 받았지만 본업보다 급여가 많다는 이유로 회사에 통보가 가면 좀 그럴거같아서요.건강보험료가 오를수도 있다고도 그러던데..결론으로는..A직장 (본업) 세후 월 210 (4대보험)B알바 (투잡) 세후 월 80~100 (3.3%)C알바 (쓰리잡-배달대행) 세후 월 250~280 (3.3%)1. 위의 경우 4대보험 가입업체가 바뀔 경우가 있나요?2. 바뀐다면 회사에 통보가 가나요?3. 건보료가 오를수도 있나요?4. 예상 종소세는 대충 얼마나 나올까요? 아마 25년5월 종소세 신고때 될거같은데월세로 매달 50씩 납부하고 있고 60세 이상 부양가족 2명 있습니다.중소기업세금감면에 해당되어 등록되있습니다.감사합니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 친구들과 연말에 스키장 가려가하는데 비용?저포함 5명이서 스키장 가려합니다.어디로갈진 정하지않았고 일 월 이렇게 1박2일 갈려고요일요일에 스키장 하루종일 야간까지 탈예정이고 월요일은 그냥 집 오려구요.스키장을 안간지 오래되서 비용이 얼마나 나올까요?하이원리조트 기준으로 숙박+스키 이용권(?)+장비대여료 포함해서 1인당 기준으로 궁금합니다 ㅠ
- 교통사고법률Q. 전기자전거 주행 시 우측차선에 붙어서 주행은 알고있는데우측차선에 붙어서 주행 시 차량과 동일하게 신호를 보고 가야하나요? 그리고 반대차선에서 자전거 주행시 맨좌측에 붙어서 달리면 안되는건가요?(이 경우 역주행이 되는건지요..?)궁금합니다!
- 지식재산권·IT법률Q. 앱으로 구현된 이벤트 추첨방식에 대해 법적으로 문제가 있는지 알고싶어요앱에서 매주 추첨하여 랜덤으로 커피쿠폰을 지급하고자 합니다.즉석복권 형식으로 화면을 긁어서 랜덤으로 당첨 or 꽝이 표시가 됩니다.해당 즉석복권은 추첨권이 필요하며 추첨권은 출석체크 또는 앱 내의 퀘스트 달성시 획득 가능합니다.이런 방식으로 앱을 출시하게 될 때 법적으로 문제가 되는게 있을까요?추가적으로 만약 쿠폰이 5~10만원이 넘어갈경우 제세공과금을 부과하여야 하나요?
- 지식재산권·IT법률Q. 휴대폰 문자인증 시 받아야 할 약관이 궁금합니다.모바일앱에서 본인인증이 아닌 단순 휴대폰번호에 대한 문자인증을 진행하고자 하는데이때 이용자에게 어떤 약관에 동의해야한다고 표시해야할까요?통신사 인증이 아닌 단순 휴대폰 인증이고, 해당 휴대폰번호를 유저의 개인정보로 보관하고자 합니다.저는 "개인정보 수집/이용 동의"만 받는게 맞지 않나 생각됩니다.그럼 답변 부탁드립니다!
- 민사법률Q. 근로기준법 20조에 대한 내용으로 문의드립니다.단기알바를 구하는 어플에서 근무를 신청하는 프로세스가근무신청 > 근무이행동의서('모두싸인'통해서) 싸인 > 배정완료 > 출근체크 > 근무 > 급여입금이 구조인데 여기서 '근무이행동의서'의 내용이 근로자가 배정완료가 된 시점에서 근무를 취소하거나 무단결근을 할 경우 해당 어플이 대체인력을 구하는데 들은 비용+고용주 매장에 대한 결근보상금을 손해배상을 청구한다고 되어있습니다.만약 이 금액을 내지 않을 경우 소액사건 심판법에 따라 소액소송을 진행한다고 합니다.근로기준법 20조에는 '사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다' 라는내용으로 적혀있습니다. 그럼 위의 근무이행동의서는 무효화처리가 되는게 맞지않나요?제가 해당 어플에 손해배상금을 입금해야하나요?
- 생활꿀팁생활Q. SNS 애플로그인 구현시 Depth질문..ㅠㅠ앱 기획하나 하고있는데요..SNS로그인으로 카카오,구글,애플 이렇게 3가지를 추가하려고 해요.SNS로그인 외에 이메일로 회원가입 기능도 있는데정보입력할게 많아서 이메일정도만 사용자정보로 가져오고, 닉네임이랑 추천인은 별도로 입력하게 할꺼에요.SNS로그인한 유저와 이메일로 회원가입한 유저 둘다 휴대폰인증을 진행해야하는데이메일 회원가입 > 휴대폰인증 > 정보입력 > 프로필입력SNS 회원가입 > 권한획득 > 휴대폰 인증 > 정보입력 > 프로필 입력위 Depth로 간다고 했을때 너무 복잡한가요?이메일 회원가입시 정보는 8칸을 채워야하는데 SNS 회원가입할때는 2칸만 채우면 되요..아니면 휴대폰번호도 사용자정보로 가져오게 해서 휴대폰 인증을 생략 시킬까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 종합소득세 계산시 경비 비율을 어떻게 하나요?근로소득 2835만원에투잡을 통해 번 사업소득 (3.3%) 1년 대략적으로 1500만원정도 잡았습니다.단순경비 비율은 어떤방식으로 계산되나요?인터넷에 돌아다니는 계산기로 단순경비 60%로 잡았을때종합소득세 예상납부금액이 80만원정도로 잡히는데 맞는 금액일까요?삼쩜삼에서 계산했을때는 또 납부금액이 17만원으로 거의 60만원이 차이가 나더라구요..
- 기타 고민상담고민상담Q. 컴공으로 졸업은 했는데 전공과 관련없는 직종으로 일하고 있어요친구들은 대부분이 개발자로 취업해서 일을 하고있고저는 개발로 가고싶은 마음은 있는데 이직하기가 쉽지않네요.대학교에서 유독 성적이 좋았던게 JAVA랑 DB인데학창시절 DB랑 java에 흥미를 많이 느꼈던 것 같습니다.지인중에서 앱개발자가 있는데 1:1로 케어를 해줄테니 개발을 해보는게 어떻겠냐 라고 하는데집안사정으로 투잡을 뛰지않으면 안되는 상황이라서요..독학으로 시도해볼만한 개발중에 어떤 분야가 있을까요?위의 db와 java중에 선택하라하면 전 db가 유독 더 재미있었습니다.db는 a+받았었고 java는 a 받았었어요.