얄쌍한재규어4
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 알바 cctv 감시 개인정보법 걸리는거 아닌가요?편의점이나 알바는곳 보면 꼭 cctv 설치 해놔서 직원들이 머하나 감시하던데 이거 개인정보보호법이 걸리는거 아닌가요?? 이렇게 사생활을 관찰해도 법적 문제가 없는건가요?아니면 사장권한으로 가능한가요?
- 산업재해고용·노동Q. 출퇴근 시 산재 처리 요건이 궁금합니다.출퇴근시 산재처리 요건이 궁금합니다. 예을 들어 걷다가 돌에 걸려서 넘어져 다리 삔경우 , 자동차 몰고 가다가 사고난경우 등등 자건거을타가다 넘어져 다친경우 이랬든저랬든 출근시 사고는 다 산재 처리 요건에 들어가는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바할때 최저시급보다 적게 받는다고 동의하고 다시 최저시급 요구할수있나요?알바할때 사장들이 보통 최저시급을 안줄려고하는데요.일할떄가 맞땅히없어서 일딴 최저시급보다 적게 받는다고 동의했지만 다시 최저시급달라고 요구 할수있나요?일딴 동의하고 알바했기때문에 요구을못하는게 맞나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 남자 육아휴직 관련해서 질문드립니다.남자 육아휴직은 무조건 회사 신청하면 법적으로 쉴수있나요? 쉬는게 되면 최대 몇일 까지 가능한가요?회사에서 육아휴직을 거부하게되면 어떻게 되나요? 그리고 아직 통상적으로분위기 자리잡혀서 그런지 몰라도 육아휴직 1개월이상 쉬는사람을 아직 본적이없는데 법적으로 자리 잡히 못해서 그런가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 중간 퇴직금 정산에 조건 및 사유가 필요한가요?일정 시간 일다니다가 중간에 퇴직금 정산 할수있다고 들었는데 제가 중간 퇴지금을 회사 요청하면 회사에서 그건 중간에 퇴직금을 줘야되는건가요? 아니면 조건 및 사유가 있어야 주는건가요?
- 구조조정고용·노동Q. 일을 하다가 갑작히 퇴사을하게 되었습니다.일을 하다가 갑작히 퇴사을 한다고 통보을 했습니다. 회사측에서 너 퇴사로인한 인수인계도 못하고손실이 발생했으니 여기 되어서 법적 책임을 물어야될꺼다 이렇식으로 반협박 같은걸 하는데진짜 법적책임 인는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 부산에서 서울로 이사로 이직 실업 급여 가능한가?부산에서 서울로 이사하게 될 경우 실업 급여 수령이 가능한가요?이렇게 되면 가족들과 떨어져서 살수도없고 이동 하는 시간과 비용 까지 고려 하면 이작하는 답이거같긴한데
- 생활꿀팁생활Q. 오라클 쿼리 중 null 체크는 함수 어떤거 있는지 궁금합니다.오라클 쿼리 작성중에 null 체크 함수 어떤거 있는지 궁금하고 합니다.그리고 쿼리에 함수 사용시 쿼리 영향도 많이 있는도 궁금하네요
- 임금·급여고용·노동Q. 계약직 도중 그만두면 실업 급여 받을수 있나요?안녕하세요 계약직으로 일을 하고 있습니다. 계약직은 도중에 일을 그만 두면 실업을 받을수있나요?아님 계약직도 특정 조건이 되야 받을수 잇는건가요?어떻게 해야 받을수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 같은 경우 3일 일하고 그만두면 일한 시급 받을수있나요?알바 같은경우 하루 일하고 힘들어서 그만 둔다던지 이틀하고 일하고 그만둔다던지 이렇게 경우을 많이 볼수있습니다. 물론 회사 입사 하고 비슷하구요 소기업 경우 이런경우 이랬든 저랬든 내가 한시간이라도 일했는데 정당하게 일한보수 을 달라고 할수있나요?