침착한반딧불209
안녕하세요. 잘부탁드려요
- 양도소득세세금·세무Q. 증여로 인한 매매 기간 문의입니다.안녕하세요. 아파트 증여를 받았는데 5년간 매매를 하면 안된다고 해서요.5년간 매매시 양도세 등이 많나요?5년이 지난 시점에서는 매매를 진행해도 문제 없겠죠?
- 생활꿀팁생활Q. 에이다 셀리 단계 문의 드립니다.안녕하세요. 에이다의 대해 문의 사항이 있습니다.어제 후오비월렛에서 에이다를 지원한다는 소식을 들었습니다.셀리단계에서 스테이킹을 지원해 후오비 지갑에 에이다를 보유하면 보상이자가 나온다고 들었는데에이다 개발단계 셀리가 무엇이며 특징을 설명해주실 수 있을까요
- 임금·급여고용·노동Q. 50인 미만 사업장이 50인 이상 사업장이 되었을 때 준비할 것 문의드립니다.안녕하세요. 50인 미만 사업장에서 얼마 전 50인 이상 사업장이 되었습니다.처음으로 50인 이상 사업장이 되어서 50인 미만 사업장에 비해 50인 이상 사업장은 갖추어야 할 것이 많을 것으로 알고 있습니다.아직 처음이라50인이상 사업장이 되면 갖추어야 할 것들이 무엇이 있는지 큰 범위안에서 알려주시면 감사하겠습니다.
- 구조조정고용·노동Q. 50인 미만 사업장에서 50인 이상 사업장으로 전환 시 문의 드립니다.안녕하세요.현재는 50인 미만 사업장이지만 인원 충원 예정이여서곧 50인 이상 사업장으로 변경 될 듯 합니다.50인 미만 사업장에서 50인 이상 사업장으로 전환 시의무사항, 근로계약, 교육 등 달라지는 것과준비해야 할 것이 있으면 답변 부탁드립니다.
- 증여세세금·세무Q. 부모님께 증여세 관련하여 문의 드립니다.요즘 증여세에 관련하여 궁금한게 있습니다.성인 자녀에게 10년간 5천만원까지는 증여세가 비과세 되는 것으로 알고 있습니다.반대로 자녀가 부모님께 돈을 드리는 것도 증여에 해당이 되는 건가요?자식이 부모에게 돈을 드리는 것이 증여에 해당한다면예를 들어자녀가 1억을 드렸을 경우 5천만원은 비과세 나머지 5천만원은 증여세를 내야하는 건가요?답변 부탁드리겠습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산 휴가 육아 휴직 문의 드립니다.직원이6월에 출산휴가를 들어갈 예정입니다.3개월 출산휴가 및 3개월의 육아휴가 예정입니다.이경우에는정부지원 180만원에 대한 부분을 제외한 나머지 차액을 회사에서 지급하는 것으로 알고 있는데총급여가 300만원 - 180만원= 회사 부담금 (120만원)맞을 까요?또한 출산휴가 및 육아휴직에 4대보험 처리에 관현하여 회사에서 준비해야하는 부분에 답변 부탁드립니다.
- 가족·이혼법률Q. 주식 증여에 대해 문의 드립니다.미성년 자녀에게 증여를 진행하려 합니다.미성년 자녀에게는 2000만원까지 세금없이 증여할 수 있는 것으로 알고 있습니다.자녀의 증권계좌를 개설한 뒤 2000만원의 구입을 한다면 세금 없이 증여가 가능할까요?2000만원의 주식이 올라도 구입당시의 증여금액 기준으로 하기 때문에 따로 증여세는 없는건가요?마지막으로 따로 관할 세무서에 신고할 사항이 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산 휴가 육아 휴직 문의 드립니다.직원이 6월에 출산휴가를 들어갈 예정입니다.3개월 출산휴가 및 3개월의 육아휴가 예정입니다.이경우에는정부지원 180만원에 대한 부분을 제외한 나머지 차액을 회사에서 지급하는 것으로 알고 있는데 총급여가 300만원 - 180만원= 회사 부담금 (120만원)맞을 까요?또한 출산휴가 및 육아휴직에 4대보험 처리에 관현하여 회사에서 준비해야하는 부분에 답변 부탁드립니다.
- 교통사고법률Q. 이중주차 차량 과실비율 문의드립니다.요즘 아파트 단지 내에 주차공간이 부족해 이중주차를 하는 차량이 많습니다.이때 차량을 빼기위해 이중주차 된 차량을 밀다가 접촉사고가 나면 차량을 민 사람과 이중주차한 사람과 과실비율을 알고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사의 사정으로 아르바이트를 며칠만 쉬게 하면 주휴수당을 지급을 해야할까요?안녕하세요. 아르바이트 주휴 수당에 문의가 있습니다.하루 8시간 기준으로 5일 근무를 하면 주휴 수당을 지급하고 있습니다.주휴수당의 지급기준이 일주일 15시간 이상으로 알고 있습니다.평소에는 문제가 없이 주휴수당을 지급하고 있는데요.회사의 인테리어 공사로 인해 하루는 8시간 하루는 4시간 근무를 하고 3일은 휴무로 했습니다.이런 경우 일주일 근로시간이 12시간이여서 주휴수당의 지급기준은 15시간을 못채웠지만 아르바이트 학생의 결정이 아니고 회사의 결정으로 인하여 휴무를 했기 때문에 주휴수당을 지급해야 한다고 생각하는데답변 부탁드리겠습니다.