잘생긴코끼리174
가족의 행복이 나의 행복이고 나의 행복이 가족의 행복입니다.
- 금융법률Q. 국민연금을 가입 안할수는 없는걸까요? 직장인은 무조건 필수일까요?국민연금 점점 많이 내고 덜받아가는 구조로 바뀌는데 그럴것 같으면 그냥 일반 사보험을드는게어떨까 생각이 들어서요.회사와 반반 내주는거긴 하지만 더내고 덜받아야 한다는게 그렇습니다.직장을 다니지만 국민연금을 가입 안할수는 없는걸까요?직장인이라면 무조건 필수로 가입해야 하는걸까요?답변 부탁드릴께요 .
- 치과의료상담Q. .치석이 생기는 이유는 어떤 이유 때문일까요?양치를 하는 이유는 치석이 않생기게 하는 것 같긴 한데 치석이 생기는 이유가 따로 있을까요.그냥 생각했을때 치석이 생기면 그 막으로 인해 충치가 생기지 않을까 하는 단순한 생각이 들었는데요.깨끗하게 하는게 좋긴 하겠지만 치석이 생기는 이유가 궁금해졌습니다.가볍고 쉽게 설명 부탁드릴께요.
- 기타 의료상담의료상담Q. 많이 먹지 않는것 같은데 살이 계속 찌는데요 .해결 방법 없을까요?음식을 많이 먹지 않고 늦게 먹지 않고 하는데 계속 몸무게가 늘어나는데 이거 해결 방법은 없을까요?아침은 먹지 않고 점심 저녁을 먹구요 , 과식을 하진 않습니다 그리고 밤늦게 먹지 않고 매일 만보 이상의 걷기를 하는데도 계속 몸무게는 늘어나는것 같아요.제가 먼가 놓친거는 있겠지만 . 방지를 할수 있는 방법은 없을까요?제발 부탁드릴께요.
- 환자 식단건강관리Q. 하루 3끼중에 건강을 생각해서 한끼를 굶는다면 언제가좋을까요?미디어를 보다 보면 하루 3끼중 한끼만 먹어도 되고, 어쩔때는 단식을 해서 노폐물을 빼야 한다는 말도 있고 하구요.3끼중에 한끼정도 걸러주면 위의 건강에 좋다는 말도 있던데 실제 만약 굶는다면 하루 3끼중 언제 굶으면 도움이 될까요?밥은 굶지 않고 소식하면 좋겠지만 그래도 괜찮은 끼니 알고 싶어서요.아침을 먹으면 소화가 잘안되고 .저녁을 먹으면 많이 먹게 되고 그러는것 같아요.답변 부탁드릴께요 .
- 구조조정고용·노동Q. 경영악화 임금 삭감이후 3개월 후 권고 사직을 한다면 어떻게 해야할까요?경영악화를 이유로 직원들 임금 삭감을 진행해서 함께 이겨내자는 차원에 동의를 했는데 3개월 이후 매출에 변화가 없다는 이유로 권고 사직을 하면 이걸 받아들여야 할까요?퇴직금이 깍이는것까지 고려하면서 회사를 위해서 삭감 동의를 한거인데 이렇게 하는건 회사의 부채 퇴직금을 줄이고 싶어사라는 생각밖에 안들어서요.이렇게 하면 어떻게 해야할까요?
- 성범죄법률Q. 고등학교 스쿨버스 불법 신고는 어떻게 해야 할까요?고등학교 스쿨버스는 학교에서 운영하는게 아닌 버스 업체와 계약해서 하는것같은데 정해진 스쿨버스를 그대로 운행하는게 아닌 아침 저녁이 아닌 주간에는 한대로 통합 운행을 하고 야간에는 학생이 내리고나면 문을닫지 않고 그대로 운행을 하거나 난폭운전을 하는데 이걸 스쿨버스 관계자에게 이야기 해도 해결이 안되는데 학교에 이야기를 해야 할까요? 아니면 난폭운전 영상을 찍어서 제보를 할 수 있는곳이 있을까요?답변 부탁드립니다.
- 구조조정고용·노동Q. 회사 직원 사우회가 있는데 사우회가 없어도 상관 없을가요?회사 직원들간의 모임으로 사우회 가 있는데요. 직급별로 일정 금액을 모아서 직원들 경조사를 위한건데 최근들어 사우회를 없애자는 이야기가 계속 나오는데사우회 같은 경조사 모임을 목적인 모임을 없애도 되는걸까요? 회사하고는 상관 없이 직원간 협의 해서 사우회를 없애도 되는건지 궁금합니다. 아니면 법으로 꼭 있어야 한다 그런게 있을까요?답변 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 구조조정으로 권고 사직을 요구 했고 위로금으로 한달 급여를 주는데 이게 맞는건가요?회사 권고 사직인데 위로금 한달분 월급을 주겠다고 퇴사 처리 한다고 나왔는데요.이렇게 될경우 회사가 퇴직 처리 하는거라 실업급여는 받을수 있게 되지만 다니던 직장을 그만두고 다시 재취업을 해야하는데이로금 한달급여 너무 적은거 아닌가 해서요. 회사에서 위로금을 더 요구 할수는 없는걸까요? 1.2년 다닌 회사도 아닌데 10년이라는 시간이 너무 아깝기도 하고 이직할려면 더 힘들것 같은데어떻게 해야할까요?
- 구조조정고용·노동Q. 임금삭감이 되었는데 구조조정을 추가로 진행해서 한달만에 권고 사직을 당하면 어떻게 해야할까요?안녕하세요.회사에서 임금삭감이 되었는데요.임금 삭감동의를 했는데도 다음주에 권고사직 권유가 들어왔어요.이거 안받아도 되는거겠죠? 구조조정 퇴사를 해야 하는걸까요 ?임금 삭감까지 동의를 햇는데도 회사에서 이렇게 나올수 있는건지 의문입니다.어떻게 해야할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에 연차는 있는데 반차 사용 못해도 문제 없는걸까요?회사에 연차 종류가 하루 풀로 쉬는 연차밖에 없는데요.여자 직원들 생리 휴가 그런것도 없고, 반차도 없는데요. 휴가 제도에서 반차는 없어도 상관 없는건지 궁금해서요.연차에 대한 부분만 있고 사용을 할려면 무조건 하루 풀로 쉬어야 하는것 같아서요.회사에 건의해서 만들어달라고 해야 하는걸까요?