세금·세무
물건으로 제공하던 복리후생을 현금으로 지급할 경우 세금 처리는 어떻게 하나요 ?
매월 a라는 직원에게 회사 소유의 100만원 상당 렌탈 물품을 복리후생의 명목으로 제공하였습니다. 이 건을 물건으로 지급하는 것이 아닌 현금으로 지급할 때 아래와 같은 사항들이 궁금하여 질의드립니다.
1. 복지성으로 지급된 물건을 현금으로 지급하게 될 경우 해당 금액의 과세처리는 어떻게 처리해야하나요 ?
2. 퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정된다고 알고 있긴하오나 해당 금액은 퇴직금 가산 대상이 아니겠죠 ?
3. 만약 처리되는 소득은 연봉에 따라 과세율이 다 다르게 적용이 되는가요 ?
급하게 회사에서 확인요청이 들어와서 ,, 상세히 답변 주시면 정말 감사하겠습니다 ㅜㅜ
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
1. 일반 급여와 동일하게 근로소득으로 원천징수신고를 하셔야 합니다.
2. 정기적으로 지급한다면 포함될 것입니다.
3. 일반 급여와 동일하며 차이는 없습니다.