근로기준법상 1.5배의 수당을 주는 경우는 어떠한 경우인가요?

안녕하세요 우리 회사 다니다 보면 1.5배의 수당을 주는 경우가 종종 있습니다 야간 초과 수당 정도는 알겠는데 이거 말고 근로기준법상 1.5배의 수당을 주는 경우는 어떠한 경우인가요?? 답변자님들 궁금합니다 감사합니다