편의점 점주로서 지각하는 직원 해고할 수 있나요?

잦은 지각과 결석으로 안나갈 인건비가 가끔 나가는데 한달에 4번정도 나갑니다.

이럴경우 알바생에게 해고를 통보할 수 있나요?

통보를 하려면 몇일전에 해야할까요? 조언부탁드립니다.