회사 방침이 재택근무 가능하여 타팀은 다 하지만, 저희 팀장님은 허락하지 않으면 어떡해야될까요
회사 내침이 재택근무를 가능하도록 되어 있습니다. 그래서 다른 팀들은 재택근무를 원할 때 하고 있는 편이지만, 저희팀은 팀장님이 허락하지 않아서 재택근무를 못하고 있습니다. 한번 얘기를 했었는데 MZ 세대 얘기를 하시면서 재택근무를 못하고 있는데, 슬기롭게 재택근무 할 수 있는 방법이 없을지 고민이라 조언 부탁 드립니다.
안녕하세요. 뉴아트입니다.
일단 회사 방침이 재택근무 가능이라고 되어 있다면 해당 팀장은 직권을 남용하고 있는겁니다
회사 위에 팀장이 있는건 아닐텐데;;; 이상하네요
MZ세대란 단어가 왜 나오는지 이해도 안가고 팀장이란 사람이 참 고지식하고 보수적인 거 같습니다
일단 같은 팀원들과 이야기를 나눠보시고 재택근무에 대해 부당한 대우를 받고 있다 생각하시면
팀장과 한번 제대로 이야기를 나눠보시는 것도 나쁘지 않습니다
그래도 안된다면 회사 내 분쟁이나 특정 사안에 대해 중재해주는 부서가 있을겁니다
윤리경영실이나 인사팀 쪽으로 친분이 있는 직원이 있다면 상담을 받아보시거나 없다면 그냥 대놓고 문의하시는 방법 밖에는 없습니다
질문자님의 회사 내 위치나 짬을 모르기 때문에 쉽게 조언하기 힘든데
위치나 짬이 어느정도 되신다면 과감하게 건의도 하시고 그래야 됩니다
재택근무가 가능하다는게 회사 방침이고 다른 팀이나 부서에서는 원하는 직원은 재택근무를 승인해주는데
본인팀만 재택근무 승인을 팀장으로 인해 받지 못한다면 부당 대우라고 보입니다
안녕하세요. 예민보스입니다.
팀장님이 반대하면 방법이 없습니다..
팀을 옮길 수 있는 방법을 찾아보시는게 빠를 거 같습니다!
안녕하세요. 진주목걸이입니다.
평소에 팀장님께 업무적으로 신뢰감을 좀 드리면 집에서도 잘할 것 이라고 생각하지 않을까요..?
MZ이라고 하여 재택근무시 본인의 업무를 안하지는 않습니다...MZ은 본인에게 주어진 업무 이외의 다른 업무를 "네 제가하겠습니다!" 하지 않는 것이지...본인에게 주어진 업무는 곧바로 잘 해냅니다..! 팀장님의 잘못된 생각에 대해서 한번 이야기를 해보는 것도 좋은 방법일 것 같습니다!
재택으로 인해 업무를 제대로 하지 않는 직원은 그 직원이 이상한것이지 MZ이라서 그런것이 아니라고 생각합니다!안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 팀장님이 고과권자이시죠? 찍히시고 싶다면 과감히 시도하십시요 저라면 그리 무모한짓은 하지않겠습니다 재택근무가 의무가 아닌이상 팀장님 뜻대로가는게 맞습니다