퇴사할 때 자료 지우면 신고당하나요?

안녕하세요.

제품 디자이너로 재직중이었는데 이번 달 말에 퇴사를 앞두고 있습니다.

재직 중 만들었던 완성 제품들은 자료가 다 남아있는데

제품을 만들기 전에 아이디어 스케치 한 것들에 대한 자료는 일부 사라지고

일부는 제가 챙겼습니다.

그런데 아이디어 스케치 한 것들에 대한 일일 보고를 매일 했기 때문

카카오톡에는 일하는 중 했던 아이디어 스케치를 보냈던 기록이 있고,

결과적으로 완성된 제품은 다 있습니다.

그리고 일부 사라진 자료, 제가 따로 챙긴 자료는 회사에서 더 이상 취급하는

품목의 제품이 아니라 회사에서도 더 이상 찾지 않는 제품입니다.

(일부 없어지거나 제가 따로 챙긴 자료는 회사에서 더 이상 진행 안하는 일이기

에 사장님이 그 자료를 안 찾은 지 한 2년? 되었습니다.)

진행 중이거나 사용하는 자료는 당연히 전부 다 두고 퇴사합니다.

사장님이 추후에 이 사실을 알게 되면

회사에서 저를 신고할 수 있나요? 신고 당하면 처벌 당할 수 있나요?