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매우존중받는전나무
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통장쪼개기 비율 어떻게 하면 좋을까요?

사회초년생인데 통장쪼개기 비율을 어떻게 하면 좋다고 생각하세요?

월급 통장, 소비통장, 투자 통장, 생활비 등등 관리를 어떻게 해야될지 고민이라서요.

5개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 배현홍 경제전문가입니다.

    보통은 4+1 시스템으로 쪼개기형태를 가집니다. 월급통장, 고정비통장, 생활비통장, 저축·투자통장으로 나누는게 일반적입니다. 이외 추가적으로 목표통장을 선택에 따라서 쪼개기도 합니다.

    즉 핵심은 월급통장이 들어오고 이를 고정비와 생활비 저축 이 3개의 비율로 나누는것입니다 즉 고정비와 생활비 저축통장으로 배분을 하고 결론적으로 여기서 고정비의와 생활비를 면밀히 관리가 되며 여기서 이 고정비를 어떻게 줄여나갈지 그리고 향후 생활비를 어떻게 줄여나가고 이후 저축과 투자통장으로 어떻게 배분할지 관리가 되므로 해당형태로 쪼개고 관리하는게 좋습니다.

  • 안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

    질문해주신 통장쪼개기 비율에 대한 내용입니다.

    사실 이는 개인마다 다릅니다 개인의 소비 규모가 다르기 때문인데

    자신의 소비를 파악해 보시고 그 소비 규모에 따라

    쪼개기를 하시면 될 것입니다.

  • 안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

    사회초년생 통장 쪼개기 권장 비중은 50(필수지출):30(소비/생활비):20(저축/투자) 비율을 목표로 시작하는 걸 추천드립니다. 특히 필수 지출(월세, 공과금 등) 50%는 고정적으로 나가더라도 소비/생활비 30%는 자유롭게 쓰되 한도 안에서 어떻게든 사용하시고, 가장 중요한 저축/투자 20%는 미래를 위해 꾸준히 모으셔야 합니다.

  • 안녕하세요. 경제전문가입니다.

    급여통장, 소비통장, 저축, 투자 통장을 분리하는 게 기본입니다.

    예를 들면 50% 저축과 투자, 30% 생활비, 20% 여가비로 나누는 방식이 있습니다.

    소득과 생활 패턴에 맞춰 비율을 조정하면 관리가 수월 합니다.

  • 안녕하세요. 강성훈 경제전문가입니다.

    우선 월급통장은 휴대폰, 관리비 등 나가면서 혜택받는 실적조건 맞추시고 남은 가용자산을 생활비 40프로, 투자통장 40프로, 비정기적 소비 20프로로 가시면 좋습니다.