보통은 4+1 시스템으로 쪼개기형태를 가집니다. 월급통장, 고정비통장, 생활비통장, 저축·투자통장으로 나누는게 일반적입니다. 이외 추가적으로 목표통장을 선택에 따라서 쪼개기도 합니다.
즉 핵심은 월급통장이 들어오고 이를 고정비와 생활비 저축 이 3개의 비율로 나누는것입니다 즉 고정비와 생활비 저축통장으로 배분을 하고 결론적으로 여기서 고정비의와 생활비를 면밀히 관리가 되며 여기서 이 고정비를 어떻게 줄여나갈지 그리고 향후 생활비를 어떻게 줄여나가고 이후 저축과 투자통장으로 어떻게 배분할지 관리가 되므로 해당형태로 쪼개고 관리하는게 좋습니다.
사회초년생 통장 쪼개기 권장 비중은 50(필수지출):30(소비/생활비):20(저축/투자) 비율을 목표로 시작하는 걸 추천드립니다. 특히 필수 지출(월세, 공과금 등) 50%는 고정적으로 나가더라도 소비/생활비 30%는 자유롭게 쓰되 한도 안에서 어떻게든 사용하시고, 가장 중요한 저축/투자 20%는 미래를 위해 꾸준히 모으셔야 합니다.