사원 무단 결근하면 회사에서 급여에 이틀을 공제하고 급여를 지급하고 있어요
무단결근한건 잘못이지만 이틀치 급여를 안주는건 부당하다고 생각합니다.
사규에 의해서 안줄수도 있는건지요? 아니면 부적합한 것인지 알고 싶습니다.
