생활
개 폐급 직장 후배 참교육 하는 법 알려주세요. 정말 시급합니다.
밑에 직장 후배 개 폐급이 2달전에 들어왔는데. 노력하는 척 하면서 시간만 떼우고 결국 미루다 미루다보면 일이 저한테 다 넘어오네요. 제가 다 챙겨야하고. 혹시 저런 폐급들 참교육 하는 법 있나요?? 썰 부탁 드립니다.
15개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 아주 빠르게 달리는 하이에나입니다. 해당 질문에 답변을 드리겠습니다.그런 직원이 있다면 정말 짜증이 많이 날 거라고 생각이 드네요. 그런 직원 같은 경우는 일을 시켜 놓고 바로바로 보고를 받고 항상 확인을 해야 할 것 같습니다. 일이 잘못 되었을 때 하지 않았을 때 바로바로 지적을 하는 것이 중요하다고 말할 수 있겠습니다.
직장 후배가 일을 미루고 책임을 회피하는 상황에서 그에게 구체적인 피드백을 제공하며, 필요할 경우 상사나 인사팀과 상의하여 공식적인 경고나 교육 프로그램을 통해 개선을 유도하는 것이 중요합니다
감정적으로 대응하기보다는 전문적이고 공정한 태도로 접근하는 것이 좋겠습니다
타 직원들과의 업무분장으로 해당직원에게 일임시키고 업무 진척도를 수시 확인 점검하여서 출해서 업무시간대 정상적인 업무처리외에 여다 시간 활애도를 줄여주셔야 달라진 모습 확인 되겠지요.
안녕하세요 2달 전에 입사 했으면 어느 정도 일 머리가 있을 시간인데 일을 하기 싫어 일부러 그런 행태를 보이는 거
같은데 일일업무일지 상세하게 작성해서 보고 하라고 하는 게 효과가 좋습니다. 퇴근 30분 전에 업무일지 보고하라고
하고 그 시간에 정말 업무를 했는지 하나하나 따지고 지적하면 본인도 어느 정도 느낄 거 같고 그런데도 일 안하고
빈둥거리다 일을 떠 넘기면 위 상사에게 도저히 업무 지시를 못 하겠다고 하시는 것도 방법입니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.개폐급 직장후배 일시키고 그사람보고 보고하게만드세요.그리고 일정을주고 안하시면 시말서받으시구요, 몇번시말서 받고 안되면 집에 보내세요.
안녕하세요. 하늘에서 내려온 독수리입니다. 해당질문에 답변드리겠습니다.후배 아무래도 잔머리를 많이 굴리는 거 같습니다.하지만 위해서 보이면 다 보이기 마련이죠 이런 후배 한테는 업무를 지시 하였을 때 일이 확실히 마무리 되는지 확인을 하는 것이 중요하다고 생각됩니다. 일이 마무리 안 될 때는 지속적으로 계속 마무리 될 때까지 시키는 방법 밖에 없습니다.
안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 생각만 해도 스트레스 받는 상황인 거 같은데요 계속 말귀를 못 알아먹고 이상한 행동을 한다면 교육을 더욱 더 빡세게 시키셔야 합니다 교육을 자꾸 미루다 보면 혼자만 엄청나게 힘듭니다
안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 폐급 후임은 참교육하기 많이 힘듭니다 그렇기 때문에 계속 일을 알려 줘야 하며 못 알아먹으면 잔소리를 계속하셔야 합니다 그렇지 않으면 혼자만 계속 힘들기 때문에 잘 하셔야 해요
직장 생활을 하면 정말 여러성격이 있는것 같아요 그리고 특히 신입중에
잔머리를 굴리는 신입들이 들어오면 참 난감한데요 그럴경우는 이런 신입이
있다 여러사람에게 말하는것도 저는 좋은것 같아요 요즘에는 언어 폭력도
쓰지 말라고 하는데요 그리고 팀장에게 업무에 대해 명확히 내려달라고 하는것도
한 방법입니다 즉 일에 대한 확실한 분배가 중요한거 같아요 또한 일을 못하면
창피를 한번씩 주는것도 저는 좋은것 같습니다