롯데 인성 검사 망한것 같아요……..

Question

너무 머리 쓴것 같아요 ㅠㅠ 솔직하개 답변할껑 싶네요 ㅠㅠ 롯데 인성검사를 시행했는데요..! ㅠㅠ

자꾸 선물을 받았는데 이걸 받을 것인가 담당자 팀에 신고 할것인가 상사에게 보고할것인가를 진짜 몇번을 물어보는지 모르겠어요 ㅠㅠ

그냥 죄다 받으면 안되는건줄 알규 기업 담당 팀에 신고한다라고 다 찍었는데요.. ㅋㅋ

사회성과 융통성이 떨어진다고 결과가 나와서 면접 조차 못갈까봐 걱정됩니다.. ㅠㅠ

일관성을 강조하길래 일부러 그렇게 다 신고한다라고 했는데요.. 롯데가 바라는 인재상은 사회성과 융통성 둘다 겸비 하고 있는 사람 이겠죠..? ㅠㅠ

융통성?사회성 하나때문에 인성 검사 탈락되서,, 면접 조차 못볼까봐 조마조마 합니다..

Answer 1

안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.

선물을 받았다 라는 부분의 물음에서 적절하게 답변을 할 수 있는 것은

마음만 받고 그 선물을 받지 않는 것이 좋겠다 라는 부분의 문구가 있었다 라면 이 부분의 체크를 했다 라면

더 좋지 않을까 라는 아쉬움이 크네요.

인성검사가 꼭 중요 부분은 차지 하지 않습니다.

중요시 하는 부분은 면접 입니다.

면접의 질문 시 어떻게 답변을 하고, 어떻게 자신을 잘 어필 하느냐가 중요 합니다.

그렇기에 면접 준비를 잘 하시어 대비를 잘하는 것이 필요로 하겠습니다.

Answer 2

인성검사 결과가 걱정되시겠지만 너무 자책하지 마세요~~!!

인성검사는 하나의 참고 자료일 뿐이고, 면접에서는 융통성과 사회성을 잘 어필하는 것도 중요하니까요~

Answer 3

안냥하세요.

인성검사용 면접시

선물을 받은것에대한 질문은

도덕성을 확인하기위한 질문인것

같습니다.

개인적으로 생각할때는 선물을

안 받는것이 기본적인 자세일듯 한데

어쩔수 없이 선물을 받았다면

인사팀에 솔직하게 신고를 하는게

차선이라고 생각합니다.

도덕성의 기준은 융통성이 아니라

회사의 업무 규정을 준수하는거라고

생각합니다.

Answer 4

안녕하세요~석산화입니다~

신고 보고 답변이 오히려 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 인성검사는 극단적이거나 일관성 없는 답변만 아니면 합격선에 큰 문제 없습니다.

면접에서 상황에 따라 융통성도 발휘할 수 있다는 점을 어필할 기회도 있습니다.

Answer 5

기업들은 보통 사회성과 융통성을 모두 갖춘 인재를 원하니까~ 결과가 나오기 전까지는 기다려보아야죠..기다리다 면접을 보게되면 화이팅하시고 결국 여러 면을 보는 자리니까, 지금은 너무 조급해하지 마시고, 앞으로 더 자신감 있게 준비하시면 분명 좋은 결과가 있을 거예요.

Answer 6

인성 검사 하나로 모든 게 결정되는 건 아니니까요. 너무 자책 마시고, 다른 부분에서 잘 보셨을 수도 있으니 너무 걱정 마세요....