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생각하며돌아가는무언가
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기업의 직무 채용 방식이 어떤 방향으로 진화할까요?

작년부터 대기업 등에서 많이 시행 되었던 AI면접이 사회적 이슈였는데요. 거기에 더해서 데이터 기반으로 채용 하거나, AI 면접과 더불어 대면 면접까지 추가로 보거나 하는 구직자들에게 힘든 상황이 펼쳐졌는데요. 그럼 올해에도 새로운 채용 방식이 도입 될 가능성이 있을까요? 어떤 방식으로 채용이 이루어질지 예측 할 수 있을까요?

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1개의 답변이 있어요!
  • 사랑스러운 레베카
    사랑스러운 레베카

    네 아무래도 AI면접 방식이 더 확대될듯합니다.아직은 이 채용 방식에 대한 실효성이 나오지 않고 있기 때문에 더 많은 케이스와 사례를 만들듯하니까요!