고용·노동

회사에서 52시간 근무 관리를 하는데 출장 시간은 8시간으로 일괄 관리합니다

회사에서 근무시간 관리를 하면서 시업 시간과 종업시간을 입력받고 있습니다.

그런데 외근을 나가면 정작 밤 늦게까지 일하는데 근무시간을 8시간으로 일괄 입력하여 관리하고 있습니다.

회사에서 관리가 어렵다는 명목인데 이럴 경우 문제가 되지는 않나요?

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