회사 사내대출을 받아도 신용정보에 기록이 되나요?
회사에서 제공하는 사내대출이 있는데 사내대출을 받아도 해당 신용정보가 기록되고 신용도도 하락하는지가 궁금합니다. 전문가님들의 답변 기다리겠습니다.
안녕하세요. 경제전문가입니다.
회사 사내 대출은 신용정보원에 정보가 넘어가지
않는 사인간의 계약에 따른 대출입니다.
따라서 정부규제에도 영향받지 않으며 신용정보에도 기록되지 않습니다.
안녕하세요. 강성훈 경제전문가입니다.
회사 사내대출이 회사내 기금으로 나온다면 신용에 영향이 없을것이나, 금융기관을 경유해 진행된다면 신용도 하락이 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
사내대출 역시도 회사가 은행과 계약하여 은행의 자금으로 직원에게 빌려주는 방식인데요. 사실 일반적인 금융권 대출과 완전히 동일한것으로, 은행은 대출 받고자 하는 직원의 소득과 재산 등 신용을 종합적으로 평가하여 이율과 대출한도가 정해집니다. 때문에 신용 점수에도 영향이 있고 DSR/LTV에도 영향을 미칩니다.
안녕하세요. 신동진 경제전문가입니다.
회사 사내대출은 케이스바이 케이스입니다. 직장마다 대출로 신용정보가 올라가는곳이 있고 아닌곳이 있습니다.
안녕하세요. 이동하 경제전문가입니다.
회사 사내대출의 경우에는 회사의 자금으로 직원에게 빌려주는 대출 방식입니다.
회사가 돈을 빌려주기는 하나, 금융기관이 아니므로 금융 기관 대출이 아니어서 신용 점수에 영향이 없을 뿐만 아니라, DSR/LTV 등의 적용을 받지 않습니다.
안녕하세요. 하성헌 경제전문가입니다.
회사의 사내 대출을 받을 경우, 신용정보가 기록되는지는 회사의 사내 대출과 관련된 대출계에 문의를 하시는것이 가장 정확합니다. 그곳의 규정이 신용정보가 등록되지 않는다고 하면 괜찮지만, 그것이 아니라면 신용정보가 등록되니 신용도하락이 될 수 있습니다.
사내대출은 회사가 직원 복지 차원에서 제공하는 대출로 일반 금융기관 대출과 달리 신용정보에 기록되지 않는 경우가 많습니다.
따라서 사내대출을 받아도 보통 신용도에 직접적인 영향을 주지 않습니다.
신용정보 회사에 대출 내역이 보고되지 않기 때문에 신용등급 산정에 포함되지 않지만, 대출 신청 전에 회사의 정책을 확인하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
사내대출은 일반적으로 신용정보에 기록되지 않습니다. 회사 내부에서 제공하는 대출이기 때문에 금융기관을 통한 대출처럼 외부 신용정보기관에 보고되지 않고 신용도에도 큰 영향을 미치지 않습니다.
그러나 일부 회사에서는 사내대출을 신용등급에 반영하는 경우도 있으니 이를 확인하는 것이 좋습니다. 따라서 신용평가에 직접적인 영향을 미치지 않지만 다른 대출과 병행하여 상환 능력에 유의해야 합니다.
안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.
사내대출의 경우는 회사에서 신용정보기관에 통보를 하지 않는 이상 신용정보에 남지 않습니다
따라서 대부분의 회사에서 직원들에게 저리로 대출해주는 일종의 복지성 대출은 신용정보에
기록되지 않고 따라서 신용점수에 변동도 없습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 홍성택 경제전문가입니다.
사내대출은 일반적으로 회사가 직원에게 제공하는 대출로 대부분의 경우, 사내대출이 금융기관을 통해 이루어지지 않는다면 신용정보에 기록되지 않을 수 있습니다.
안녕하세요. 장수한 경제전문가입니다.
사내 대출은 회사의 자금으로 직원에게 빌려주는 방식입니다.
회사가 돈을 빌려주기는 하지만 실질적으로 '금융기관'이 아니므로 금융 기관 대출이 아니기 때문에 신용 점수에 영향이 없고, DSR/LTV의 적용을 받지 않습니다.
안녕하세요. 이상열 경제전문가입니다.
사내 대출은 일반 금융기관 대출과 달리 신용정보 시스템에 연결되어 있지 않아서 신용정보에 기록되지 않을 가능성이 높습니다.
하지만 혹시 회사에서 대출 시스템을 어떻게 운용하느냐에 따라 다를 수는 있습니다.
안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.
사내 대출 같은 경우 종류가 있는데 은행 등 금융기관과 연계된 대출은 신용에 등재되는데 반해
기업에서 자체적으로 해주는 대출은 반영이 되지 않습니다.
참고 부탁드려요~
안녕하세요. 윤지은 경제전문가입니다.
사내대출은 일반적으로 회사와 직원 간의 내부 거래로 간주되어 신용정보 기관에 보고되지 않는 경우가 많습니다. 따라서 대부분의 사내대출은 개인의 신용보고서에 기록되지 않으며, 신용점수에도 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 이는 사내대출이 회사의 복리후생 제도의 일환으로 운영되는 경우가 많기 때문입니다.
그러나 모든 사내대출이 동일한 방식으로 처리되는 것은 아닙니다. 일부 회사에서는 사내대출을 외부 금융기관과 연계하여 제공하는 경우가 있습니다. 이런 경우에는 해당 대출 정보가 신용정보 기관에 보고될 수 있으며, 결과적으로 개인의 신용보고서에 기록될 가능성이 있습니다. 따라서 사내대출을 받기 전에 해당 대출이 어떤 방식으로 처리되는지 회사의 인사부서나 담당자에게 확인하는 것이 좋습니다.
사내대출이 신용정보에 기록되지 않는다고 해서 무분별하게 이용하는 것은 바람직하지 않습니다. 과도한 대출은 개인의 재무 건전성을 해칠 수 있으며, 장기적으로는 회사와의 관계에도 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 사내대출 상환이 급여에서 자동으로 공제되는 경우가 많아 실질적인 가처분 소득이 줄어들 수 있음을 고려해야 합니다. 따라서 사내대출을 이용할 때는 본인의 재정 상황을 신중히 고려하고, 꼭 필요한 경우에만 적절한 금액을 대출받는 것이 바람직합니다.
안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.
사내 대출은 신용 정보 기록에 남지 않습니다. 그래서 DSR한도(총부채원리금상환비율)에도 포함되지 않아 일반 금융기관에서 대출 받을 때 한도에 영향이 없습니다.
안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.
회사의 사내 대출과 같은 경우에는
해당 회사의 복지적인 정책이기 때문에
신용점수 등에 포함되지 않으니
참고하시길 바랍니다.