회사에서 의사소통이 잘 안 되서 사고가 많이 나네요.

Question

회사에서 동료들과 의사소통이 잘 되야 하는데, 의사소통이 잘 안되네요.

본인이 들은 것을 다른 사람에게도 알려줘야 하는데, 본인만 알고 있고 다른 사람에게 안 알려주니 다른 사람들은 모르고 일을 진행했다가 알게 되고요.

회사에서 동료들끼리 의사소통을 잘 할수 있는 방법이 없을까요?

하나씩 사고가 생기니 제가 다 잘 못한거 같고 힘이드네요.

Answer 1

안녕하세요. 기운찬코요테206입니다.

매일 정기 회의를 하면서 공유할 내용 등에 대해 30분간 공유할 시간을 가지면 효과가 있습니다 회의 준비 및 결과 공유를 통해 파트내 내용 공유가 될 것이고 톡방에는 그 결과를 공유하고 즉시 생기는 내용도 실시간 공유를 하면 되겠습니다

Answer 2

안녕하세요. 견실한테리어77입니다.

정기적인 회의 자리를 가지고 그자리르 통하여 서로 공유 해야 할거 같아요

회사에서 정보 공유는 엄청 중요한 일이라고 생각되네요!

Answer 3

안녕하세요. 향기로운달빛으로입니다.

회사는 의사소통이 생명입니다. 조직 체계가 의사 소통이 원할히 이루어지지 않으면 무너지게 되어 있는데 상급자의 업무 지시나 프로젝트에 대해서 팀원들이 함께 공유하고 의사 전달을 잘해야 하는데

전체적으로 의사소통에 대해서 어떻게 하면 원할한 의사소통을 할 수 있을지 팀원 전체가 이야기를 해서 다수가 원하는 방법을 찾아서 진행해 나가는 것이 좋다고 생각합니다.

Answer 4

안녕하세요. 영특한파카124입니다.

회사생활중에 의사소통안되면 힘들죠

자기만알고 다른사람들한테전달하는사람꼭있죠 그직원분께 메모장이나 종이에적어전달해달라고해보는건어떨까요

Answer 5

안녕하세요. 올해는부자되고살이빠졌으면좋겠다입니다.

보고체계를 바르게 잡는것이 좋습니다.

책임자 한명에게 모든 내용을 보고하고 받은 사람이 그 내용들을 전달하는식으로 해야합니다

Answer 6

안녕하세요.

저희 회사같은 경우는 무조건 단톡방에

전달해야할 사항 남겨놓습니다

말로했어도 따로 남겨놓습니다

그럼 서로 편하고..

나중에 찾아보기도 좋더라구요

Answer 7

안녕하세요. 그런 경우가 생기면 많이 힘들죠.... 일단은 직장동료이기 이전에 같은 사람으로써 동료가 좋아할만한 주제로 이야기를 많이 해보세요 그러면 자연스럽게 동료분도 작성자분에게 호감이 생길겁니다. 당연히 호감이 생기면 자연스럽게 의사소통도 잘되고 서로가 배려해줄겁니다.

Answer 8

안녕하세요. 작은청가뢰161입니다.전체 카톡방을 만들어서 공유사항들만 공유하세요.

그거라도 해야 기본적인내용이라도 전달할수있을수있어요.

그다음 문서화해서 부착해야 됩니다.