중국에서 인건비는 저렴한 편이라던데 얼마나 저렴한 편인지 궁금해요
안녕하세요. 보통 중국에서의 인건비는 너무나도 저렴해서
물건 대량생산을 하기 좋다고 하는데요 그렇담 중국의 인건비는
우리나라와 비교했을때 몇분의 몇 정도로 생산할 수 있을지 궁금합니다.
안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.
중국과 같은 경우에는 자치구역마다
모두 최저임금 기준이 다릅니다.
수도인 베이징을 기준으로 하였을 떄,
우리나라 원화로 약 4554원이며 우리나라의
절반도 되지 않는 금액이니 참고하시길 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 홍성택 경제전문가입니다.
중국의 인건비는 지역에 따라 다르지만, 일반적으로 한국에 비해 저렴한 편입니다. 2023년 기준으로 중국의 평균 월급은 약 1,000~1,500 위안(약 170,000~250,000 원) 정도로 추정됩니다. 반면, 한국의 평균 월급은 약 3,000,000 원 이상입니다.
따라서, 중국의 인건비는 한국의 약 10분의 1에서 20분의 1 정도로 볼 수 있습니다. 이러한 저렴한 인건비는 대량 생산에 유리하게 작용하여 많은 기업들이 중국에서 제조를 선호하는 이유 중 하나입니다. 그러나 최근 몇 년간 중국의 인건비는 상승하고 있어, 이 차이는 점차 줄어들고 있는 추세입니다
안녕하세요. 신동진 경제전문가입니다.
중국인의 한달 임금수준은 아직도 우리와는 격차가 많습니다. 그것도 중소 도시 중심입니다.
안녕하세요. 장수한 경제전문가입니다.
중국 인건비가 싸다는 것은 옛말입니다.
아직도 물론 어느 정도 싼 것은 사실이나, 과거에 비해 너무 많이 비싸졌습니다.
그래서 기업들이 동남아 특히, 베트남이나 인도네시아로 쪽으로 많이 옮겼죠.
그러나, 이 동네들도 이제 인건비가 많이 올라 캄보디아 이 쪽으로도 요즘 많이 옮기는 추세입니다.
여튼, 본론으로 돌아와서 중국의 제조업 인건비는 22년 기준 월급으로 따지면 평균 600불 정도입니다.
한편, 우리나라는 1900불, 홍콩은 2400불 정도 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
중국의 일반적인 중소기업(제조업) 기준 실제 월급 수준은 한 달에 약 100만원이 안되는 수준입니다. 우리나라와 비교했을 때 약 1/3 수준입니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 중국의 인건비에 대한 내용입니다.
중국의 인건비가 저렴하다는 것은 이미 과거형이 되어가고 있습니다.
2021년에 벌써 중국 근로자의 평균 월급이 812달러에 육박하고 있습니다.
아마 지금은 더 올랐을 가능성이 높습니다.
안녕하세요. 황태현 경제전문가입니다.
중국의 인건비는 여전히 우리나라에 비해 저렴한 편이지만, 지역이나 산업에 따라 차이가 큽니다. 일반적으로, 중국의 평균 인건비는 한국의 약 1/2에서 1/3 수준으로 추정됩니다.
예를 들어, 2024년 기준으로 중국 대도시의 제조업 근로자 월급은 약 4,000위안에서 6,000위안 (한화 약 70만 원에서 110만 원) 정도로, 한국의 최저임금 근로자 월급인 2백만 원 정도와 비교했을 때 약 절반 정도입니다. 그러나 중국 내에서도 저렴한 지역이나 산업은 인건비가 더 낮을 수 있어, 일부 경우에는 한국의 1/3 정도까지 내려갈 수 있습니다.
이러한 저렴한 인건비는 여전히 많은 기업들이 중국을 생산 기지로 선택하는 이유 중 하나입니다. 하지만 최근 중국에서도 인건비가 서서히 상승하고 있어, 지역별로는 한국과의 격차가 좁혀지고 있는 추세입니다.
도움되시길 바랍니다.감사합니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
현재 중국의 인건비는 과거에 비해 많이 상승했지만, 여전히 한국에 비해 저렴한 편입니다. 일반적으로 중국의 제조업 분야에서의 인건비는 한국의 약 30%~ 50% 수준으로 추정됩니다.
이로 인해 중국은 여전히 대량 생산을 위한 주요 허브로 남아 있지만, 저렴한 인건비만을 이유로 중국을 선택하는 것은 점점 더 어려워지고 있습니다. 이와 관련해 많은 기업이 중국을 떠나 인건비가 더 저렴한 다른 국가로 이동하는 추세도 보이고 있습니다.
안녕하세요. 이상열 경제전문가입니다.
중국의 인건비는 과거에 비해 많이 상승했지만 여전히 우리나라와 비교하면 상대적으로 저렴한 편입니다.
다만, 중국 내 지역별로 인건비 차이가 크기 때문에 특정 지역과 한국을 비교할 때 그 비율이 달라질 수 있습니다.
대략적인 비교를 위해서는,
중국의 평균 인건비:
중국의 평균 월급은 약 4,000 ~ 8,000 위안 정도로, 이는 지역에 따라 크게 달라집니다.
예를 들어, 상하이, 베이징 같은 대도시는 높은 수준이지만 내륙 지역은 더 낮습니다.
한국의 평균 인건비:
한국의 평균 월급은 대략 300만 원 내외로, 이는 직종과 지역에 따라 달라질 수 있습니다.
이것을 고려할 때, 일반적인 비교를 하면 중국의 인건비는 한국의 약 1/3에서 1/2 수준입니다.
그러나, 이는 전체적인 평균을 기준으로 한 것이며, 실제로는 업종, 지역, 숙련도 등에 따라 이 비율이 다를 수 있습니다. 예를 들어, 대도시의 전문직 인건비는 중국에서도 상당히 높기 때문에 그 차이는 크지 않을 수 있습니다.
