사내 동호회나 모임에 참여하는 것이 회사 적응에 얼마나 도움이 될까요?

Question

신입이 들어와서나, 또는 경력직이 입사를 했을때, 적응을 빨리 하라고

사내 동호회나, 모임에 참여하는것을 장려하고 있는데요.

이렇게 사내 동호회나 모임에 참여하는 것은 회사 적응에 얼마나 도움이 되는것인가요?

그렇게 사람과 어울리는 것을 좋아하지 않는 사람이라면 오히려 독이 될것 같은데.

어떤 도움이 될까요?

Answer 1

사내 동호회나 모임에 참석을 한다고 해서 무조건 회사에 빨리 적응하는건 아닙니다.

정말 사람들과 만남을 불편해하고 별로 안좋아한다면 오히려 더 방해가 될 수도 있습니다.

Answer 2

질문의 답변을 드리자면 긍정적으로는 사내 동호회나 모임에서 여러가지 정보도 얻고 어러운 일이나 모르는것에 도움을 받을수 있지만 반대로 질문자님도 힘든데 도와줘야 하는 부분도 있습니다.

Answer 3

동료들과 자연스러운 관계를 맺는 기회가 생기니 인간관계 형성에 도움이 될 겁니다. 그리고 비공식적인 자리이지만 그 속에서 조직 문화도 자연스레 몸에 익을 테구요. 무엇보다 유대감이 생기면 심리적으로 안정이 될 테니 업무에 도움이 될 거 같아요.

다만 본인 성향이 내향적이고 어울리기를 좋아하지 않으면 부작용만 낳을 테니 입사한 사원의 성향을 고려해 최대한 자발적 참여를 유도하는 것이 방법이라고 생각합니다.

Answer 4

사내 동호회등에 들어가서 업무적인 친분외에 취미등을 같이 하면서 사적인 친분을 쌓음으로 회사생활에 도움이 되느냐 안되느냐에 대한질문인데요.

사내에 동호회가 있다면 다소 피곤하긴하겠지만 만약 거기서 선배직원들과 친목을 다지게 되면 취미적인것 외에도 업무적인부분에서도 회사에 대한 많은정보를 얻을수있는 지식의 장이 될수있습니다.

빠르게 회사분위기를 파악하고 싶다면 동호회 활동도 나쁘지는 않답니다.

다만 여가에 나만의 시간이 그만큼 줄어들겠지요.