지각을 자주하는 근로자를 해고할수있나요?

근로자 10인이상인 회사에서 출근시 버스를 이용하는 근로자가 있는데 통상 일주일에 3일은 지각을 합니다.이러한경우 지각을 이유로 해고를 하려고할때 해고사유중에 해당하는지 궁금합니다.통상 해고사유는 엄격하게해석하는것 같아서 궁금합니다.