취업 준비하면서 건강 문제까지 겹치면 심리적으로 정말 힘드실 것 같습니다.
먼저 현실적인 부분부터 말씀드리면, 한쪽 귀 청력소실(일측성 난청)은 직종에 따라 채용 검진 기준이 다릅니다. 공무원, 경찰, 소방, 군인 등 신체 기준이 엄격히 명시된 직종은 제한이 있을 수 있지만, 일반 기업 대부분은 일측성 난청 자체가 불합격 사유가 되지 않습니다. 채용 신체검사에서 통상 양측 청력을 보는 경우에도, 한쪽만 정상이면 통과되는 기준을 적용하는 곳이 많습니다.
장애 등록 여부도 확인해보실 만합니다. 청각장애 6급에 해당하는 경우 장애인 고용 쿼터를 활용한 취업 경로가 열리고, 고용노동부 산하 한국장애인고용공단에서 취업 지원 서비스도 받을 수 있습니다. 등록이 되어 있지 않으시다면 이비인후과에서 청력 검사 후 기준을 확인해보시는 것도 방법입니다.
스트레스가 너무 심하다고 하셨는데, 신체 문제보다 불확실성에서 오는 불안이 더 크게 작용하는 경우가 많습니다. 막연하게 떨어질 것 같다는 걱정보다, 지원하려는 직종의 구체적인 신체 기준을 먼저 확인하시는 게 실질적으로 도움이 됩니다. 알고 나면 생각보다 장벽이 낮은 경우가 많습니다.
많이 지치셨을 텐데, 충분히 해나가실 수 있습니다.