고민상담

레비오

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다들 회사다니며 노조 가입및 활동하시나요?

노조없는 회사도 있긴한데 자꾸만 아버지가 회사취직하면 노조있으면 가입이 필수라고 막 그래서요.

노조는 불법은 아니지만 세대차이때문에 아버지세대는 노조가 필수고 중요하다는 인식이 강하지만 제기준에는 노조는 가입 안해도 된다고 생각해서요.

옛날처럼 노동환경이 열약한것도 아니고 소수의 기업만 열약하고. 제 시선에는 노조들이 너무 선넘는 행위만 하고 말도안되는 요구만 한다고 생각해서요. 노조가입도 선택이고 해서요.

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    노조 가입은 선택이지 필수는 아니에요. 아버지 세대 말씀이 틀린 건 아니고, 실제로 노조 있는 회사가 처우는 확실히 낫습니다. 제 주변에도 노조 없는 중소기업 다니는 친구는 야근수당도 제대로 못 받는 경우 봤어요.

    다만 요즘 대기업이나 노동환경 괜찮은 곳이면 굳이 필수는 아니라고 봐요. 노조 활동이 과한 요구로 흐르는 경우도 분명 있고요. 어디 취직하시는지가 관건인데, 중소기업이나 처우 애매한 곳이면 가입해두는 게 안전장치는 될 겁니다.

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    채택된 답변
  • 노조가 있는 기업과 없는 기업간에는 직원에 대한 처우가 다릅니다, 오늘날에도 노조가 있어야 직원에 대한 처우가 좋아요. 노조가 없으니 아들 사장이 취임한후 회사 사정이 어렵다면서 기존에 있던 복지를 대폭 후퇴하더군요 저의회사는.

    이제 외노자가 직원의 과반수를 넘어서 이에 대항할 원동력도 없게됐지만요

  • 요즘 세대와 달리 우리 윗세대는 진짜 노동 환경이 열악했으니까요.

    난쟁이가 쏘아올린공만 봐도요.

    더 옛날엔 전태일 분신사건도있었고 정말 노동자가 인간다운 대우를 못받았습니다. 현재 일부노조들이 과하게 성과급을 요구하는건 잘못되있다고 생각하지만 아직도 중소기업, 말단 공무원은 대우가 좋지못한경우도 많으니까요. 어디에 취직하시는진모르겠지만 대기업 같은게 아니면 노조에 가입해있는게 더 좋지않을까 싶긴합니다