팀장이 공개적으로 망신을줘서 너무 자손심이 상해요

제가 뭔가 만족스럽게 보고서를 안내거나 오작을치면 사람들 다들리도록 큰소리로 너무 나무라서 당혹스러워요ㅜㅜ 이럴때는 어떻게 대처해야 하는지 궁금해요

    3개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 따로 진지하게 얘기를 해 보는 건 어떨까요 큰 소리로 한국사 작은 소리로 한게 좀 더 효과적이고 자존심도 안 사면서 일을 제대로 할 수 있을 것 같다고요

    • 안녕하세요. 떡뚜꺼삐입니다.

      자꾸 그런 망신을 당할 필요는 없지요.

      개인적으로 만나시든가 아니면 카톡이나 쪽지 편지로 님의 입장을 전달하시고 잘못하는걸 나무라시고 지적하시더라도 공개적으로 하시는건 자제해 달라고 하세요.

      감사합니다.

    • 안녕하세요. 신랄한메추라기10입니다.

      팀장이 원하는 보고서의 방향성 을 파악하고 기대치에 맞는 형식으로 작성하시데 허술하게 보이지 말아 겠지요,