여러분 저도 50퍼 넘겨서 곧 60퍼괴는데

Question

과거 짬낮을땐 엄청 개고생했는데 지금은 군대에서오는 사춘기인 짬춘기가왔어요 지금은 짬 굉장히차서 지금 저 괴롭혔던 선임들이 안좋은짓하면 바로 찌르죠 근데 이게맞아요? 지가 절괴롭히면서 남이름 팔아먹으며 괴롭히면 지에게 말하란거죠 ㅋㅋㅋ 웃깁니다 완전 지나 괴롭히지말아야하는거 아닌지 또 간부님께 먼저 말하는게아닌 선임에게 먼저말해라 근데 어떤일생기면 선임에게 먼저말한후 그래도 안되면 간부님께라는데 이런 규정은 없는 거짓규정아니에요? 딱봐도 거짓규정이죠 저 선임이 지 혼나기싫어서 개수작부리는거로 봐요 지가 뭘할수있고 권한이있다고? 지금 찌를사람 명단엔 지이름이 제일 1등으로 형광펜까지 쫙 칠해뒀는데 괴롭히면 선임에게 먼저 말하란규정없어요 근데 당시 짬낮을때 후임인 전 어케 선임을 커버쳐주는지 선임은 자괴감들었겧죠? 근데 전 선임에게 먼저말하란건 그때도 결과는 지들끼리해결하고 땡끝냈어요 이게 맞나요? 전 진짜 알고파서 올렸어요

Answer 1

말씀하신 상황이라면 "무조건 선임에게 먼저 말해야 한다"는 게

법에 정해진 일반적인 규칙은 아니예요

군인의 지위 및 복무에 관한 기본법에는 고충처리와 군인권보호관

신고 절차가 따로 마련돼 있고, 인권침해 신고를 했다는 이유로 불이익을 주는 것도 금지예요

특기 선임이 질문자님에게 괴롭힘을 한 당자사라면 그 사람에게

먼저 해결하라고 하는 건 상당히 이상하죠 ㅋㅋ

"도둑 잡아달라고 도둑한테 열쇠 맡기는 느낌" 이잖아요

다만 부대 내부의 구체적인 보고절차나 지휘계통은 따로 있을 수 있으니

실제 규정이 있는지 확인해보세요

"원래 그런 거여"라는 밀만 믿지는 마시고요

규정은 종이로 확인하는 게 제일 정확합니다