팀장이 계속 잔소리를 하니 힘들어요..

Question

팀장이 진짜 잔소리를 많이 하는 타입입니다. 물론 팀장이 워낙 완벽하고 FM이며 제가 그 기대를 못 미쳐서 그런 부분도 있습니다.근데 어느 정도껏 해야지 진짜 사소한거 하나하나 다 보고하길 바라고 작업자한테 물어보면 될 걸 일일이 제가 직접 체크하길 바라며..생긴 문제에 대해 조금만 보고가 늦어도 뭐라합니다..첨에는 뒷끝 없으시다하니 나만 멘탈 잘 잡으면 되겠다 했는데..무슨 훈계를 30분..1시간..이렇게 하니 멘탈이 터질 것 같더라구요..제가 거기다 신입도 아니고 경력직인데..이 사람 밑에선 뭐든 수동적으로 해야할 수밖에 없는게 너무 답답하구요..그리고 일을 던져도 100%중 10%만 갈켜주고 모르면 물어보라하는데..하나부터 열까지 다 물어볼수도 없고..정말 하루하루가 멘붕에 연속인데..제가 사회생활을 못하는걸까요ㅜ

Answer 1

사회생활을 못하는거 보다는 그냥 그 팀장님이 자기 지휘를 히용해서 너무 부하직원을 막 대한다고 생각합니다.

그래서 많이 힘드실 거라는 생각이 들고요 솔직히 이런 환경에서는 방법이 없습니다 상사한테 대들수는 없으니까요

이직을 생각해 보시거나 아니면 계속 참고 다니시거나 둘 중 하나라고 생각이 되네요

Answer 2

이직을 하는게 좋을듯 합니다. 아니면 다른팀으로 옮기시는게 어떠신지요?

저라면 절떄 저런 상사 밑에서 일을 못할듯 합니다.

스트레스 받고 저만 병 날듯 합니다.

차라리 더 좋은 직장으로 옮기는게 좋을듯 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 팀장이 진짜 잔소리를 많이 하는 타입이시군요,. 정말 스트레스 많이 받겠네요. 물론 팀장이 워낙 완벽하고 FM이며 제가 그 기대를 못 미쳐서 그런 부분도 있으시구요. 근데 어느 정도 껏 해야지 진짜 사소한거 하나하나 다 보고하길 바라고 작업자한테 물어보면 될 걸 일일이 제가 직접 체크하길 바라면서 자주 잔소리 하시군요. 그럼 이렇게 말해세요. 감사합니다. 팀장님 저를 사랑해서 저에게 많은 것을 가르쳐주시려고 하시는 것 같은데. 그런 것 때문에 제가 너무 스트레스 받습니다. 조금만 해주시면 않되나요

Answer 4

보내 주신 내용만 참고 해서 판단 해 보자면 팀장은 리더쉽과 꼰대의 차이를 모르는 듯 합니다. 진정한 리더란 팀원들을 위해서 소통 하는 것이고 꼰대는 본인을 위해서 잔소리를 하는 사람 입니다. 그런 조건에서는 하루 하루 버티기가 어려울 듯 합니다. 이직을 고려 해 보는 것도 좋을 듯 합니다.

Answer 5

안녕하세요! 지식선생님 입니다!

질문자님이 엄청 힘드실 것 같습니다..

하지만 그런 팀장님이라면 분명 배울 점도 많을 것 같습니다. 질문자님에게만 특히 잔소리가 많으신건가요?

Answer 6

사연만 읽어봐도 스트레스가 느껴지네요.

팀장님은 본의 위치 능력을계속 유지하길 바라는

분같아요 충분히할수있는일임을 알고 있지만

어쩌면 일잘하는 부하직원을 누르고있다는 느낌을

받네요 본인이 사회생활을 못해서가 아닌것

같습니다

Answer 7

안녕하세요 저도 사회초년생 때 그런 일을 많이 겪었습니다 그런데 그런 일을 버티고 나면 어느 정도 자리를 잡고 나면 편해지기도 합니다 그 순간을 못 버티고 나가는 사람이 절반 이상이긴 하죠 그래도 fm로 완벽한 성격이면 분명 배울점도있을거라 생각합니다

잔소리가 너무 심하다고 하면 한번 회식 자리에서 진지하게 이야기해 보세요

Answer 8

비슷한 처지의 일을 약 2년간 겪으면서 결론은 그렇습니다.

이 나이에 이렇게까지 얘기해주는 팀장을 만날 수 있을까라는 점입니다. 물론 글쓴이님의 나이나 이런것을 제외하고 굉장히 힘들거라고 느껴집니다. 저도 그랬으니까요.

오히려 그 안에서 내가 더 성장 할 수 있는 어떤 계기를 찾으려고 노력하게 되었습니다. 전문, 전공공부를 더 하였고, 업무프로세스가 정상적인지 대해 매일고민했습니다. 나중에 팀원의 덜고 더해야할 업무를 구분하기 시작햇습니다.

정말힘드실거에요. 힘든만큼 성장한다고하죠 헬스도 그렇구요. 하지만 몸과 정신은 상하지 않기를 조절하시기바랍니다.

우선은 팀장요구사항에 맞춰 한발나서서 부딪혀보세요. 어렵지만 효과는 굉장합니다. 오를 일정은 요렇고 이래서 이렇게 진행하려고 한다 어떻게 생각하시느냐 잘 몰라서 그런다 알려달라. 뭐 이런식으로요.

그분은 성격이 급합니다. 그러니 먼저 얘기해주어야합니다.

그리고 걱정되는건 퇴근후 회사,팀장걱정은 하지 않도록 해보세요. 그러기엔 쉬는시간이아깝씁니다.

걱정하든 계획을 진하게 세우든 내일일은 아무도 모릅니다. ㅎㅎ 내일출근조금일칙해서 아침에 간단히 세워보셔요

화이팅하겠습니다. 응원합니다