이제 요번년도는 12월만 남았는데요. 휴가가 5일남았는데요

Question

안녕하세요

이제 요번년도는 12월만 남았는데요. 휴가가 5일남았는데요

이 휴가5일을 다 붙여서 쓰면 회사입장에서는 많이 싫어할까요?

솔직히 특별한 개인 일정은 없는데

그냥 남아있다고 해서 돈으로 주지도 않고 아까워서요

Answer 1

돈으로 주지 않으면 당연이 사용해야죠. 회사나 동료들 입장에서 띄엄띄엄 쉬는것보다 한번에 갔다 오는게 더 편하다고 생각할겁니다. 개의치말고 챙겨먹을건 다 챙기시는게 좋을듯하네요

Answer 2

그냥 사용하세요 회사가 싫어하던 말던간에 질문자님 스스로 챙겨 드셔야 된다고 생각을 하고요 휴가 안쓰면 상여금으로

나온다던지 하는게 아니라면 그냥 휴가는 있는 그대로 사용을 하셔야 된다고 생각하고요 붙여서 써도 된다고 저는

생각합니다 그리고 아싸리 너무 연말에 쓰기보다는 12월 초 중순에 쓰시는게 좋다고 생각을 하고요

Answer 3

회사 업무가 어떤 성격을 가지고 있느냐에 따라 다를 수는 있을 것 같은데요. 협업을 해야 하거나 마감 일정이 있는 경우에 붙여서 쓰면 아무래도 문제가 생길 수도 있을 것 같습니다. 그래도 개인이 행사할 수 있는 권리이니 회사 일정에 무리가 되지 않는 선에서 쓰는 것이 좋을 듯합니다.

Answer 4

남아있는 연차를 돈으로 주지 않는다고 한다면 솔직하게 그냥 다 사용하는게 좋습니다. 회사입장에서 싫어해도 본인의 권리는 다 누려야죠

Answer 5

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

5일연속으로 쉬면 회사입장에서는 당연히 싫지 않을까요? 팀장님께 말씀드려서 1주일에 한개정도만 쓰겠다고 하시는게 좋을꺼 같습니다.

Answer 6

일단 밀린거 수당으로 안 나온다면 다 쓰셔야죠. 1년간 열심히 일해서 휴가도 못 쓴건데요. 월초니 얼른 다른사람들이 행사가 몰려오기전에 미리미리 쓴다고 말하게요. 월말 다가올수록 행사가 계속생겨서 더 쓰기 힘들어져요.

Answer 7

회사 입장에서는 휴가 쓰면 연말에 휴가보상비 지급을 안해도 되니 좋아할거 같습니다. 대부분의 대기업 들은 25일경 종무식하고 연말까지 휴가내는것을 권장하고 있습니다. 만약 휴가 쓰셨는데 다른 팀원들에게 업무펜딩을 해야하는 등의 사정만 없다면 문제되지 않을거 같습니다.

Answer 8

안녕하세요 오늘하루맑음입니다

연차가 남으면 그 만큼 정산을 해주어야 하는 것으로 알고 있습니다 그래서 회사는 웬만하면 휴가를 다 쓰는 것을 더 좋아하고요 연말에 바쁜 회사가 아니고 몰아 써도 업무에 지장이 없다면 그냥 써도 괜찮을 것 같은데요 못 쓴 휴가 정산 안해주면 신고하면 됩니다 우선 눈치보지 말고 휴가 신청부터 해보세요!

Answer 9

아마도 회사 분위기 나 업무에따라 다를거같은데 어차피 돈으로 받지도 못하는거 몸이라도 편하게쉬세요. 그만큼 더한다고 더받지도못하잖아요^

Answer 10

우선 휴가 사용에 대해서 회사 분윆를 살펴야할 것 같습니다.

연말에 바쁜 일이 없다면 5일 붙혀서 휴가 사용하면 될 것 같습니다. 반대면 나눠 쓰시고요.

Answer 11

질문자님 말씀처럼 남은 연차 사용을 하시는게 맞는데 개인적으로 휴가를 사용해서 업무에 지장이 없는 수준이라고 한다면 사용을 하셔도 큰 문제는 없겠지만 눈치가 보이신다면 이어서 사용하시기 보다는 매주 금요일이나 월요일로 하루씩 사용하는 방식으로 하시면 되지 않을까 싶습니다.

Answer 12

안녕하세요. 때론 치밀한 연설가입니다.

휴가를 안쓰면 연차비로 후년에 정산해줘야 하는건 법적으로 정해진거 아닌가요?

안주면 신고해야하는거 아닌가요??