성과급 없는 회사, 다들 오래 다니시나요?

Question

연봉 자체는 평균 수준인데, 성과급이나 보너스가 전혀 없습니다.

처음엔 괜찮다고 생각했지만, 열심히 해도 보상이 없으니 동기부여가 안 되더라고요.

같은 급여를 받으면서 일 적게 하는 사람이 이득 보는 느낌도 들고요.

다들 성과급 없는 회사에서 얼마나 오래 다니셨나요?

이런 환경에서도 동기부여를 유지하는 방법이 있을까요?

Answer 1

저는 성과급 없는 회사에 재직만 3번째인데요

흠 글쎄요 친구들은 다 받아서 부럽긴한데

꼭 누군가와 비교를 해야할까요?? 삶은 행복할거잖아요

Answer 2

다들 오래다니고 싶지 않을것같은데

다른좋은직장이 있다면 그리로 가겠죠

그렇지 못하니 다니는것 아닐까요

자기개발해서 다들 성과급 많이주는회사로 고고씽 합시다

Answer 3

인풋을 젛게 넣거나, 일의 성과 즉, 아웃풋을 적게 산출해내는 방식도 있을 것입니다. 그렇게 하시면 심리적인 불평등을 해소하실 수 있으실거같은데.. 이러면 모든 직원들이 일을 안 하겠죠 ㅠㅠ

질문자님께서 계신 곳이 동기부여를 유지하기가 쉽지않은 환경이긴 합니다.. 이직을 준비하시면서 여러 업무를 해보는 방법도 괜찮을거같습니다.

Answer 4

성과급을 있는 회사로 이직해보시는건 어떨까요? 동기부여가 되는데는 아무래도 성과급인데, 그런 성과급 제도가 없는 곳이라면 동기부여도 잘 안 되고, 말씀하신대로 계속 뭔가 불리함을 느낄수도 있을거같네요..

Answer 5

성과급이 없는 회사도 만이 있습니다. 다만 그것을 본인이 감당 한다면 계속 다니는 것이고 감당하기 어렵다면 대표와해 본인의 목표치를 통해 성과급의 협상을 해보는것도 방법일수 있습니다.

Answer 6

꽤촉망받는만두202입니다 질문에 답변드리겠습니다. 회사에서 성과금을 안 준다는 거는 진짜 안 좋은 회사 같습니다 성과금 같은 경우에는 기본적으로 당연히 줘야 하는 제도이며 그런 것들을 아껴서 대표 주머니에 들어가 봤자 회사 발전에 전혀 도움이 되지 않습니다 그런 회사 같은 경우 직원들이 자주자주 바뀌죠

Answer 7

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 솔직히 성과금 없는 회사 같은 경우에는 저는 오르다는 생각이 전혀 없습니다 보통 그런 곳은 직원들이 계속 자주 바뀐다고 보시면 될 것 같고요 저 같으면 오래 다니지는 않을 것 같아요 퇴직금까지는 채우고 그래도 이직하는게 좋을 것 같습니다

Answer 8

사실 회사 다니면서 성과급이 없으니 다니면서 허탈감과 힘이 빠지기 마련입니다.

특히 주변에 성과급 이야기하면 더욱 그런 것 같습니다.