운좋은향고래247
- 임금·급여고용·노동Q. 기본급(거의 최저임금)이 정해져있고 + 인센 구조이면 통상임금은 얼마인건가요?기본급(거의 최저임금)이 정해져있고 + 인센 구조이면 통상임금은 얼마인건가요?인센티브는 최저한도가 없습니다. 즉, 일을 하는대로 벌어가는 구조입니다.즉, 220만원이 기본급이고 열심히 해서 인센 80인 달이 있을 수도 있고220만원만 받아가는 날도 있을 수 있습니다.이 경우 통상임금은 얼마인가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 기본급이나 고정급이 정해져 있는지를 왜 근로자 성격이 있다고 보는걸까요기본급이나 고정급이 정해져 있는지가 왜 근로자 성격이 있다고 보는걸까요?일을 하는데 있어서 인센티브 형식으로도 일을 할 수 있지 않나요? 그럼 이 경우에는 근로자가 아닌건가요?
- 회사 생활고민상담Q. 매경 test 난이도 어떤가요???매경 test 난이도 어떤가요???직장인이고 보통 하루 평균 몇 시간 정도 얼마정도 공부해야 우수? 정도의 성적을 낼 수 있는지 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 통계조사한다고 직원들 급여 물어보는 것에 대해 대답을 해야하나요?통계조사한다고 직원들 급여 물어보는 것에 대해 대답을 해야하나요?고용노동부에서 연락이 와서 물어봅니다. 인원은 몇 명이고 월급여는 얼마가 나가는지요.한 명 한 명 대답을 해줘야 하는 의무가 있나요? ㅠ 개인정보에 민감한데 말ㅇ지ㅛ..
- 휴일·휴가고용·노동Q. 재직 중에 임의로 회사가 연차 이월처리 한 경우 처벌 받는지재직 중에 임의로 회사가 임의로 연차 이월처리 한 경우 처벌 받는지 궁금합니다. (합의 과정 없습니다)사용할 수 있는 기간을 넘기면 자동으로 수당으로 전환되며, 회사는 퇴사할 때 남은 연차 있으면 그 때 연차수당으로 처리한다고 합니다. 저도 그렇게 알고는 있습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 중앙노동위원회에 불복할 수도 있나요?중앙노동위원회에 불복할 수도 있나요? 불복하면 행정소송으로 넘어가는건가요? 자동으로? 행정소송으로 넘어가게 되면, 민사소송과같이 소가에 따라서 수수료(?)도 내고, 지면 변호사 비용대 지불 해야하나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 노동위원회에 녹취록을 제출한 경우 상대방도 들어볼 수 있나요?노동위원회에 녹취록을 제출한 경우 상대방도 들어볼 수 있나요?아니면 문서 형태로 글로도 볼 수 있는지도 궁금합니다. 녹취록을 제출 할 때 한글로 읊어서(?) 제출해야 하나요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장 내 괴롭힘 조사자가 신고 등의 법률 문제에 휩싸이는 경우도 있나요?직장 내 괴롭힘 조사자가 신고 등의 문제에 휩싸이는 경우도 있나요?위와 관련해서 어떠한 경우에 어떠한 처벌을 받는지가 궁금하여 여쭤봅니다.
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 신입이 일을 못해서 개선계획서를 요구한 경우 괴롭힘인가요?신입이 일을 못해서 개선계획서를 요구한 경우 괴롭힘인가요?해당 팀이 신설된지 1년 됐는데, 이전에 다른 근로자에게 제출을 요구한 사례는 없었습니다. (실제로 일을 못해서 개선계획서 요구를 안 했는지는 알 길이 없습니다.)특정 a 근로자가 일을 못한다며 제출 요구를 하는데 합당한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임원으로 재직한 기간의 퇴직금은 다른 방식으로 계산하나요?임원으로 재직한 기간의 퇴직금은 다른 방식으로 계산하나요?dc 사업장 입니다. 이 직원이 일반 근로자로 일한 기간에 대해서는 dc형으로임원이 된 경우에는 db로 계산해야 하나요? 그럼 임원이 된 경우가 2년이라면 2년에 대해서만 직전3개월 기준으로 2년 기간에 대해서 계산하나요?