보통 회사에서 휴가를 나갈때 사장님한테 사인을 받자나요

Question

안녕하세요
보통 회사에서 휴가를 나갈때 사장님한테 사인을 받자나요

그런데 사장님은 왜 항상 사유에 개인사유라고 적어도 뭐하는지 왜 물어볼까요

Answer 1

보통은 휴가 낼때 사장님한테 싸인을 받는 경우는 드물죠. 직속상관에게 보고 하고 결제를 받습니다. 휴가 내용을 물어보는건 그냥 형식적으로 물어보는 말이니 그냥 개인적인 볼일이라고만 대답하시면 됩니다

Answer 2

혹시나 휴가 갔다가 마음이 바껴서 관두는건 아닐까 걱정하는거 아닐까 싶습니다.

모든 사장님들이 그런건 아니겠지만 직원이 관두면 위기가 찾아오는 그런 회사가 있거든요

당장 사람을 구하더라도 기존에 일하던 사람을 빠르게 메꾸지 못할때

그럴때 이 직원이 관두지는 않을까 노심초사 하는 경우 사유도 물어보고 이것저것

물어 보는거죠

Answer 3

안녕하세요. 회사를 다니면서 휴가를 신청 할때는 작은 회사 같은 경우에는 사장님께 휴가서를 제출 하는 회사도 있는 반면 다른 회사에서는 부서 팀장님의 사인을 받고 휴가를 가는 경우도 있습니다. 그리고 개인 사유를 일일이 물어 보는 이유는 궁금해서가 아니라 형식적으로 물어 보시는 걸겁니다. 크게 게이치 않으셔도 됩니다.

Answer 4

회사에 사유까지 제출하시고, 대표님에게 사인을 받는 경우라고 한다면

회사의 규모가 아직 작은 회사일 가능성이 높을 것 같은데요.

이런 경우라면 사장님께서 친분도 어느정도 있다고 판단하셔서 개인적으로 정말 궁금하셔서 물어보시는 경우

일 것 같습니다.

연차(휴가)사유에 대해선 작성의 의무는 없고, 업무에 지장을 주지 않는 한 연차는 언제든 사용 가능 한 부분이기 때문에

큰 사유 없이 그냥 물어보신거라고 보시면 될 것 같습니다.

Answer 5

저도 한 10년전에는 물어보던데 요즘은 세상이 많이 바꼈더라고요. 사장님도 뭐 그냥 할 말이 없으니 무안해서 물어보는것일수도 있습니다

Answer 6

회사 분위기마다 다른 듯 해요. 요즘은 점차적으로 물어보지 않고 존중해 주는 추세이지만, 이유를 확인하는 회사도 아직까지는 있는 듯 합니다. 사실 뚜렷한 이유로 물어본다고 생각되진 않습니다.