직장의 타부서 발령으로 인한 공허함은 어떻게 극복을 할까요

Question

한 부서에서만 4년을 근무하고 다른 지역 타 부서 이동이 되어 스트레스가 쌓여 주말 몸살이 왔습니다 다름 적응할려고 노력을 하고 있지만 갈팡질팡하고 있답니다ᆢ인사도 잘하고 업무도 배울려고 노력하고 모두 바쁘니 부탁하기도 뭐하고 뭘 더해야 할까요?

Answer 1

지금 현재 배우려고 노력하는 자세 하나만으로 충분히 극복할 수 있는 상황이지만 한 부서에서 4년 근무하는 동안 직장 동료와 맺어진 관계가 끊어지고 새로운 사람들과 처음부터 감정적으로 관계 맺는데 오는 피로감이나 스트레스 많이 받을 수 밖에 없는 환경 같습니다. 아직까지 매우 잘하고 있으며 퇴근 후 공허함 생기면 산책길이나 운동길 걷기 운동이라도 하면 긍정적 감정 생기게 되고 하루 동안 발생한 일 중 스트레스 받은 원인이나 사람으로 인한 트러블 등 머리 속으로 깊게 생각해보고 앞으로 어떻게 대처하고 처리할지 생각하는 시간주어지면서 새로운 에너지 얻게 됩니다. 타 부서 이동했다고 내가 지금까지 다닌 경력 전부 없어지는 건 아니니 너무 숙이기 보다는 동등한 입장으로 대하는게 스트레스 덜 받는다고 생각합니다.

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

일단 4년을 근무를 하셨다면 이직을 선택하시는것도 좋은 방법이라고 봅니다.

너무 한 회사에서 오랜 기간동안 근무하지 않는게 좋습니다. 대부분 우물 안 개구리가 되는 건 시간문제 입니다

Answer 3

한 부서에서 4년동안 지내다가 타부서로 발령나면 처음에는 공허함이나 적응에 어려움을 격곤 합니다.

이런 현상은 시간만이 해결해 주니 기다리면 됩니다.

Answer 4

제 전직장 이야기 같습니다. 저도 한 4년동안 열심히 일했던 팀이 없어지면서 지역까지 옮기며 새로운 팀에 갔는데 처음에는 무시도 받았는데 결국 열심히하고 싹싹한 모습도 보이고 조직 문화에 잘 들어가면 다들 인정을 해주더군요. 질문자님은 너무 조급하게 생각하기 보다는 시간이 지나면 다 나를 인정해줄거라는 마음으로 하루하루 잘 보내시면 될 거 같습니다.