4대보험 꼭 드는게맞나요? ? ?
알바를 진행할때 4대보험은 꼭 들어놓는게 ㄴㅏ은건가요? ? 4대보험을 들어도 대고 안들어도 대지않나요? 결국 들게대면 돈을 더 조금받지않나요? 어떤게 결국나은건가요? ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅡㅜ
3개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4대보험 가입대상자라면 4대보험에 반드시 가입해야 하는 것입니다. 근로자가 선택하는 개념이 아닙니다. 고용/산재보험은 대부분 가입대상이라고 보시면 됩니다. 4대보험 가입대상임에도 불구하고 4대보험을 가입하지 않으면 사업장에 과태료가 부과될 수도 있습니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 전영혁세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인건비가 발생하면 4대보험을 가입한 근로소득을 지급하실 지, 3.3%의 원천징수만 하고 지급하는 사업소득으로 지급하실 지, 일용근로소득으로 신고하실 지에 따라 다른 것입니다. 확실한 건 어떤 소득이든 세법상으로는 원천징수이행상황신고와 지급명세서 제출의무가 수반되는 것이며, 기타 노무와 관련하여선 인사/노무카테고리에 문의해주시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 임현상세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자의 입장에서는 4대보험을 가입하시는게 유리합니다.
아무래도 경력증명이라든지 향후 실업급여 신청시 4대보험, 그중에서도 고용보험이 가입되어야지 해택을 받을 수 있으며 업무상 상해의 경우 산재보험이 가입되어 있어야지 치료가 가능합니다.
사업주 입잡에서는 직원은 4대보험료 절반을 지원해줘야 하므로 프리랜서로 3.3%로 계약하는 것보다는 금액적인면에서는 불리합니다.
